Pro recruitment Pro recruitment
  • Deferment
  • Currently viewed by 1 job seeker
Pro recruitment

Менеджер з підбору персоналу, рекрутер

  • 45 000 – 63 000 UAH, Above average З урахуванням премій
  • Pro recruitment , Agency

    Recruiting and HR; 50–250 employees
  • Kyiv
  • Full-time. We are also ready to hire a person with disabilities. Work experience more than 1 year.
  • We will give preference to veterans.
  • Employee deferment
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Активність
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Рішучість
  • Оцінка кандидатів
  • Стабільність
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми шукаємо Talent Manager, який стане ключовим рушієм у формуванні команди інженерів, дослідників, управлінців та розробників — людей, що створюють критично важливі рішення.

Ви буде відповідати за побудову системного, передбачуваного і швидкого процесу залучення найкращих фахівців на ринку. Робота передбачає глибоку взаємодію з технічними менеджерами, інженерами, керівниками напрямків та топменеджментом.

Ти станеш тим, хто з'єднує людей і місію, хто будує процеси, які дозволяють компанії швидко масштабуватися, не втрачаючи якості та стандартів відбору.

Твої обов’язки:

  • Full-Cycle R&D Рекрутинг: Ведення повного циклу — від глибинного спілкування з технічними спеціалістами компанії, щодо потреб R&D до формування та успішного оферу кандидату.
  • Стратегічний Пошук: Розробка та реалізація ефективної стратегії пошуку унікальних технічних та управлінських фахівців (від інженерів до топ-менеджменту).
  • Експертна Оцінка: Проведення інтерв'ю та комплексна оцінка кандидатів, які здатні посилити наш інноваційний потенціал.
  • Організація Процесу: Координація взаємодії між кандидатами та профільними відділами компанії, забезпечення бездоганного Candidate Experience.
  • Операційна Досконалість: Підтримка актуальної бази в CRM, ведення необхідної звітності та активна участь у стратегічних зустрічах.

Наші вимоги до кандидата:

  • Досвід: 1 рік успішного досвіду в рекрутингу (IT/Tech напрямок буде перевагою).
  • Комунікація та Вплив: Високий рівень комунікативних навичок, вміння будувати довіру та переконливо презентувати компанію.
  • Стресостійкість та Рішучість: Здатність працювати в умовах обмежених термінів, приймати швидкі та зважені рішення.
  • Велика Перевага: Досвід пошуку кандидатів на R&D напрямок або на технічні/інженерні позиції.

Компанія пропонує:

  • Реальні можливості кар'єрного зростання — як вертикально, так і горизонтально: компанія активно просуває своїх працівників;
  • Бронювання для військовозобов'язаних вже з першого місяця роботи — компанія дбає про безпеку та стабільність кожного члена нашої команди;
  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня — повна прозорість і захищеність згідно з КЗпП України;
  • Фінансова стабільність — заробітна плата виплачується двічі на місяць, без затримок;
  • Соціальні гарантії, як належить: оплачувана відпустка (24 календарні дні), лікарняні та вся необхідна документація;
  • Юридична підтримка з усіх питань військового обліку — жодних несподіванок, усе під контролем;
  • М’який старт у професії — адаптація з менторською підтримкою, навчальні матеріали та поступове занурення в проєкти;
  • Турбота про комфорт — повноцінна обідня перерва (1 година), безкоштовні комплексні обіди (реальна економія вашого бюджету — 5 000 грн/місяць).
  • Безпека понад усе — на території офісу є облаштоване укриття;
  • Зручна локація — легко дістатися: всього 10 хвилин пішки від станції метро;
  • Постійне навчання та розвиток — доступ до профільних курсів, внутрішні тренінги, технічний обмін і командне зростання.
  • Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Хочете реалізувати свій потенціал та долучитися до проєктів, що формують майбутнє країни? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Similar jobs

Salary statistics