Рекрутер

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1−2 років (бажано в агро, виробництві або продажах)
• Навички активного пошуку кандидатів (jobs сайти)
• Досвід закриття різнопрофільних вакансій (від робітничих до менеджерських)
• Вміння проводити інтерв'ю та оцінювати компетенції кандидатів
• Розвинені комунікативні навички та орієнтація на результат
• Впевнений користувач ПК (Excel, CRM/ATS системи)
• Бажано розуміння специфіки аграрного ринку

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу (від заявки до виходу кандидата)
• Формування профілю вакансій разом із керівниками підрозділів
• Активний пошук та залучення кандидатів
• Проведення телефонних та онлайн/офлайн співбесід
• Організація зустрічей із керівниками
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору
• Ведення бази кандидатів та аналітики підбору
• Робота з HR-брендом компанії.

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи: пн-пт,
• 8:00−17:00 або 9:00−18:00
• Комфортний офіс
• Робота в стабільний агрокомпанії
• Корпоративні заходи