• Deferment
  • Currently viewed by 1 job seeker

Регіональний керівник центрального регіону

  • Рівень зп обговорюється по результатам співбесіди
  • Company is hidden
    Construction industry and woodworking; don't specify employees
  • Vinnytsia
  • Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
  • Employee deferment
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Управління персоналом
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Навчання персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Стратегічне планування
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Проактивність
  • Планування продажу
Show all skillsRoll up skills

Job description

Вимоги:

  • Досвід роботи на керуючих посадах.
  • Досвід управління персоналом (менеджери, консультанти).
  • Досвід у продажах та виконанні планових показників (KPI).
  • Досвід роботи з регіонами буде перевагою.
  • Вільне володіння українською мовою.
  • Впевнений користувач Excel (обов'язково), базові навички Word, PowerPoint.
  • Досвід роботи з та CRM (бажано).
  • Швидке сприйняття та опанування нових технологій (АІ).
  • Розвинені gthtvjdys навички:
  • Вміння вирішувати складні питання, знаходити варіанти рішень та реалізовувати їх системно.
  • Проактивність, розвинений емоційний інтелект, енергійність, готовність до відряджень.

Обов’язки:

  • Стратегічне планування та продажі (розробка та реалізація стратегії розвитку регіону, виконання планів продажів та KPI).
  • Управління клієнтською базою (пошук та залучення нових клієнтів, підтримка та розвиток АКБ, проведення переговорів).
  • Керування командоюрганізація роботи відділу, постановка цілей, навчання, мотивація персоналу; контроль виконання завдань та результатів).
  • Контроль та аналітика (збір та аналіз інформації про ринок, моніторинг цін, дій та активності конкурентів).
  • Операційний та фінансовий контроль по регіону.

Умови роботи

  • Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00.
  • Гідний рівень доходу, стабільні виплати
  • Відсутність обмежень у бонусній частині
  • Безкоштовне профільне навчання у компанії
  • Відрядження: 2−3 рази на місяць у регіон, тривалістю 2−3 дні
  • Компенсація витрат (паливо, амортизація, проїзд, проживання)
  • Швидкий кар´єрний зріст у різних підрозділах компанії (Україна та еспорт)
  • Надання оргтехніки для роботи
  • Медичне страхування
  • Безкоштовні корпоративні заходи

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics