Економіст на виробництво

Привіт!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній. Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

Команда шукає економіста на виробниче підприємство, який буде відповідає за розрахунок собівартості продукції, ціноутворення та аналіз витрат.

Необхідні навички:

1. Вища економічна освіта;
2. Досвід роботи економістом у виробничій сфері від 2 років;
3. Володіння сучасними обліковими програмами;
4. Поглиблене знання офісних додатків: Excel (зведені таблиці, ВПР);
5. Знання бухгалтерського та управлінського обліку;
6. Розуміння економічних процесів виробництва;
7. Знання методик розрахунку собівартості продукції;
8. Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних

Майбутні задачі:

1. Облік матеріалів, ресурсів і амортизації: — Планування потреб у матеріалах; — Контроль витрат матеріалів на всіх етапах виробництва; — Розрахунок амортизації обладнання, залученого у виробничий процес.
2. Розрахунок собівартості: — Аналіз прямих і непрямих витрат виробництва; — Формування собівартості продукції.
3. Контроль і звітність: — Забезпечення точного та своєчасного обліку виробничих процесів; — Підготовка оперативних звітів щодо витрат на виробництво; — Аналіз планових та фактичних показників діяльності підприємства, причин відхилення та пошук шляхів оптимізації витрат.

Що пропонує компанія:

1. Конкурентну погодинну оплату.
2. Part-time робота в автономному офісі у Львові: 2−3 дні на тиждень (~20 годин), робота з офісу.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!