Бухгалтер з заробітної плати

Основні посадові обов’язки

• Нарахування заробітної плати працівникам підприємства відповідно до законодавства та внутрішніх положень.
• Розрахунок заробітної плати, премій, доплат, надбавок, відпускних, лікарняних, компенсацій та інших виплат.
• Розрахунок виплат при звільненні працівників, у тому числі компенсації за невикористані відпустки.
• Розрахунок та контроль правильності утримання ПДФО, військового збору та інших передбачених законодавством утримань.
• Нарахування та контроль сплати ЄСВ.
• Формування та подання звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ у встановлені законодавством строки.
• Робота з кадровими документами в частині, необхідній для правильного нарахування заробітної плати: прийняття, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, відрядження тощо.
• Перевірка табелів обліку робочого часу та інших документів, що є підставою для нарахування заробітної плати.
• Формування платіжних відомостей та реєстрів на виплату заробітної плати.
• Підготовка довідок про доходи працівників та інших документів щодо заробітної плати.
• Ведення бухгалтерського обліку розрахунків з працівниками за заробітною платою та іншими виплатами.
• Підготовка даних та документів для бухгалтерської, статистичної та іншої звітності в межах компетенції.
• Взаємодія з кадровою службою, працівниками та іншими підрозділами підприємства з питань нарахування та виплати заробітної плати.
• Підготовка документів та інформації на запити контролюючих органів у частині розрахунків із працівниками.
• Забезпечення правильності та своєчасності відображення операцій із заробітною платою в бухгалтерському обліку.