Спеціаліст з ведення кадрового обліку

Фахівець з кадрового обліку

Ми шукаємо організованого та уважного до деталей фахівця, який візьме на себе повний цикл кадрового діловодства та забезпечить відповідність наших внутрішніх процесів чинному законодавству.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи: від 2-х років на аналогічній посаді (кадровий облік, HR-адміністрування).
• Знання законодавства: глибоке володіння КЗпП України та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють трудові відносини.
• Технічні навички: впевнений користувач 1С (8.3 або BAS), Excel (робота з таблицями, формулами) та систем електронного документообігу.
• Професійні якості: уважність до деталей, висока відповідальність, здатність працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

Ваші основні завдання:

• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі: оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників, надання відпусток та оформлення відряджень.
• Робота з документацією: формування та ведення особових справ, заповнення трудових книжок (у тому числі електронних), ведення військового обліку.
• Звітність: підготовка та подання внутрішньої кадрової звітності, а також звітності до державних органів (статистика, фонди).
• Облік робочого часу: контроль та ведення табелів обліку робочого часу працівників.
• Консультування: надання роз’яснень співробітникам щодо питань трудового законодавства, відпусток та соціальних гарантій.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП та соціальні гарантії.
• Стабільну та своєчасну заробітну плату.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Комфортний офіс та дружню робочу атмосферу.
• Графік роботи: Пн-Пт з09:00 до 18:00