Фахівець з безпеки руху

Ми — агентство Everstar.

Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати нашу перемогу.

Один з наших ключових клієнтів спеціалізується на розробці та виробництві безпілотної техніки і супутнього устаткування.

Компанія налагодила та масштабувала власне виробництво двох типів БпЛА.

Зараз вони шукають у команду Фахівця з безпеки руху

Функціонал фахівця з безпеки руху спрямований на запобігання дорожньо-транспортним пригодам (ДТП), контроль за дотриманням водіями правил дорожнього руху (ПДР) та вимог законодавства.

До основних посадових обов’язків фахівця з безпеки руху належать:

1. Організаційно-профілактична робота:

• Контроль водіїв: перевірка наявності посвідчень водія, дотримання режиму праці та відпочинку, відсутності медичних протипоказань, ПФЕ
• (психофізіологічна експертиза).
• Інструктажі: проведення вступних, планових та позапланових інструктажів з безпеки дорожнього руху для водіїв.
• Навчання: організація навчання та підвищення кваліфікації водійського складу.

2. Аналітична та звітна діяльність:

• Аналіз ДТП: аналіз причин та обставин ДТП, у яких брали участь транспортні засоби підприємства.
• Облік: ведення обліку ДТП, порушень ПДР, допущених водіями підприємства.
• Звітність: розробка заходів щодо запобігання ДТП та звітування керівництву.

3. Контрольно-наглядові функції:

• Внутрішній контроль: перевірка дотримання водіями внутрішніх політик, інструкцій та нормативних актів.
• Взаємодія: співпраця з поліцією та іншими органами з питань безпеки руху.
• Документація: перевірка шляхових листів та іншої документації.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта (бакалавр або спеціаліст) відповідного напряму.
• Досвід роботи на відповідній або суміжній посаді від 3 років.
• Знання ПДР, будови автомобіля, законодавства про дорожній рух.
• Наявність посвідчення водія кат. В

Фахівець з безпеки руху несе відповідальність за організацію роботи, спрямовану на зниження аварійності на підприємстві Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Відпустка — 24 календарних днів на рік;
• Оплата понаднормових годин роботи;
• Можливості пропонувати та втілювати ідеї;
• Сучасні підходи до роботи;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями;
• Медичне страхування;
• Можливість бронювання при наявності актуальних військово-облікових документів.