Економіст

Основні посадові обов’язки:

• Складання штатного розпису та тарифікаційних списків працівників відповідно до затвердженої структури, схем посадових окладів і фонду оплати праці.
• Внесення змін до штатного розпису у зв’язку з появою нових напрямів діяльності та посад.
• Контроль за:
  • дотриманням штатної дисципліни;
  • використанням фонду заробітної плати;
  • правильністю встановлення назв посад відповідно до класифікаторів;
  • застосуванням тарифних ставок, посадових окладів, доплат, надбавок і коефіцієнтів;
  • тарифікацією робіт і присвоєнням розрядів/категорій;
  • дотриманням норм трудового законодавства та режимів праці і відпочинку.
• Участь у підготовці проєкту колективного договору.
• Підготовка проєктів наказів щодо:
  • затвердження посадових окладів;
  • встановлення доплат і надбавок;
  • планування фонду робочого часу.
• Підготовка пропозицій щодо вдосконалення системи оплати праці.
• Контроль виконання фінансових показників та їх аналіз/коригування.
• Підготовка даних для формування бюджетного запиту на наступний рік.
• Розробка калькуляцій платних медичних послуг.
• Складання внутрішньої звітності за запитами керівництва.
• Розрахунок квартальних звітів із заробітної плати.
• Виконання інших доручень безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка, фінанси, облік і аудит).
• Досвід роботи в бюджетній сфері або медичних установах — бажано.
• Знання:
  • трудового законодавства України;
  • бюджетного законодавства;
  • нормативів з оплати праці в державному секторі;
  • порядку складання штатних розписів і тарифікаційних списків.
• Впевнене володіння Excel та офісними програмами.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність.

Умови роботи:

• Робота в державній установі (м. Київ).
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Стабільна заробітна плата (за ЄТС + надбавки).
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Можливість професійного розвитку.