Інспектор з кадрів

Основні вимоги:

• відповідальність, уважність, комунікабельність, організаторські здібності

• досвід роботи на посаді кадровика від 1 року (бажано)
• дотримання вимог КЗпП України, Закону України «Про відпустки», Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників та інших нормативно-правових актів з трудового права та кадрового діловодства

• Впевнений користувач MS Office, 1С — управління підприємством, офісною технікою

• Вміння працювати в режимі багатозадачності та дотримання дедлайнів

Обов’язки:

• забезпечення відповідності кадрової документації законодавству у сфері праці, захисту персональних даних працівників
• оформлення і документальний супровід прийняття, переведення та звільнення працівників, подання відповідних повідомлень
• ведення особових справ, кадрових наказів, штатного розпису, табелів обліку робочого часу, електронних лікарняних, відпусток, обробка листків непрацездатності співробітників, протоколів засідання комісії, тощо

• ведення кадрового діловодства та облік організаційно-розпорядчої документації, формування кадрової звітності

• ведення військового обліку
• облік, зберігання та заповнення трудових книжок, ведення Книги обліку трудових книжок працівників.
• ведення і зберігання особових справ працівників
• відкриття вакансій, проведення співбесід

Що ми пропонуємо:

Комфортні умови праці у затишному офісі

Можливість навчатися і розвиватися, отримуючи досвід у потужній команді професіоналів

Підтримку колег і керівництва, які цінують кожного співробітника

Стабільну роботу з офіційним працевлаштуванням у дружньому колективі

Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди

Для запису на співбесіду прошу телефонувати у робочий час: Лілія 097−551−80−93Show phone