Керуючий мережею магазинів (правий берег)

«Фуд Фекторі» — виробничо-торгова компанія, яка пройшла шлях зростання від ковбасного цеху до великого сучасного харчового комбінату з європейським обладнанням та ефективною системою керування якістю.

Виготовляючи на власних потужностях широкий ассортимент продуктів харчування: свіжого м’яса, ковбас та делікатесів, напівфабрикатів та кондитерських виробів, ми завжди залишаємось віддані принципам бездоганної якості.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (регіональний менеджер, куратор торгових точок) від 2 років;
• Вища освіта (бажано у сфері менеджменту, економіки, торгівлі)
• Досвід управління персоналом (10 осіб)
• Знання принципів роздрібної торгівлі та мерчендайзингу

• Знання касової дисципліни та обліку товарів
• Досвід роботи з CRM, обліковими системами 1С, впевнене володіння ПК (Excel, Google Sheets)
• Розуміння стандартів обслуговування клієнтів
• Наявність авто та водійського посвідчення
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Обов’язки:

• Знання критеріїв оцінки ефективності роботи роздрібної мережі, особливості їх розрахунку
• Контроль дотримання стандартів якості обслуговування клієнтів
• Контроль товарних залишків, FIFO
• Організація продуктивності роботи — підвищення обсягів продажу
• Розробка і впровадження маркетингових заходів, аналіз їх ефективності
• Перевірка дотримання процедур, стандартів, візуального мерчендайзингу
• Оцінювання ефективності співробітників, знання асортименту, касової дисципліни, контроль графіків роботи

Функціональні обов’язки (коротко)

• Контроль роботи торгових точок (9)
• Виконання плану продажів
• Контроль залишків товару
• Забезпечення стандартів обслуговування
• Ведення звітності

Основне завдання і цілі: організація продуктивної роботи торгівельних точок — Лівий берег (9 магазинів), покращити сервіс та підвищити продажі, викладка і свіжіть товару.

• Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси за виконання KPI)
• Графік роботи: повний робочий день (можливий ненормований графік залежно від потреб бізнесу)
• Корпоративний зв’язок / службовий телефон
• Дружній колектив та підтримка з боку керівництва

Будемо раді отримати ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми цінуємо відкритість, професійний розвиток і прагнення до нових досягнень, тому з нетерпінням чекаємо на знайомство з вами.

Приєднуйтесь до нашої команди та розвивайтесь разом з нами!