Head of marketing

Head of Marketing

Вітаємо!

Ми шукаємо Head of Marketing у партнерську компанію, який зможе вибудувати системний маркетинг, підсилити операційну ефективність процесів та забезпечити стабільне зростання лідів і продажів у різних каналах та бюджетах.

Це роль для людини, яка не боїться операційної глибини на старті, але мислить стратегічно та будує систему.

Критерії, які мають бути у нашого Head Of Marketing:

• позитивне ставлення до «операційки» на перших етапах, можливість налаштувати більшість процесів самостійно;
• успішний досвід співпраці з підрядниками (фріланс/аутсорс);
• досвід роботи маркетологом в галузі послуг;
• аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами, формулами, звітами;
• бажання брати відповідальність за свої дії та за результати команди;
• наявність комерційного досвіду на посаді головного маркетолога/Head of marketing у B2B-сфері (бажано від 2 років);
• управлінські та лідерські якості (для керування командою);
• глибоке розуміння маркетингової аналітики, РРС і SEOі.

Які задачі будуть стояти:

• формування та реалізація маркетингової стратегії;
• забезпечення стабільного потоку якісних лідів для відділу продажів;
• управління multi-channel маркетингом (paid, organic, performance);
• організація онлайн та офлайн-івентів (благодійні ініціативи+комерція);
• побудова та координація роботи підрядників і наявної маркетингової команди;
• аналіз ефективності рекламних кампаній і маркетингових активностей;
• робота з Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, Google Search Console та іншими аналітичними інструментами;
• тестування гіпотез та впровадження нових growth-ініціатив.

Ми пропонуємо:

• графік: пн-пт, 9:00—18:00;
• конкурентна заробітна плата, офіційний формат співпраці;
• корпоративні курси англійської;
• профільні навчання, курси, підвищення кваліфікації за рахунок компанії;
• чітко спланований процес онбордингу для комфортної адаптації;
• дистанційний формат співпраці + присутність на івентах в Києві та на заході України;
• відпустка, лікарняні, додатковий day off на день народження, вихідні на державні свята.

Як відгукнутися:

Надішліть своє CV, у Cover Letter опишіть 3 ключові досягнення на минулих місцях роботи.

Якщо ви хочете не просто «писати стратегії в документах», а будувати реальну маркетингову систему, керувати performance-каналами та впливати на зростання бізнесу в цифрах, — будемо раді поспілкуватися.