Керівник відділу продажу

🔥 КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ

Агенція нерухомості DOMINIUM — це компанія, яка формує системний, мережевий підхід до роботи на ринку нерухомості Закарпаття. Ми не працюємо за старими шаблонами, а вибудовуємо чітку структуру, де кожен процес працює на результат. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо керівника відділу продажу, який готовий взяти відповідальність за показники філії та вивести команду на новий рівень.

У цій ролі ти будеш не просто керівником, а станеш ключовою людиною, яка відповідає за весь продаж у філії. Твоя задача — сформувати сильну команду, яка стабільно закриває угоди і постійно зростає в результатах.

Твоя зона відповідальності включає:

1. Організацію та контроль роботи відділу продажу для досягнення стабільних результатів
2. Виконання плану по обороту філії та його системне зростання
3. Підбір, адаптацію та розвиток команди менеджерів
4. Контроль роботи в CRM та дотримання внутрішніх стандартів
5. Аналіз воронки продажів і оптимізацію кожного етапу
6. Співпрацю з кол-центром, маркетингом та юридичним відділом для підвищення ефективності

Ми шукаємо людину, яка розуміє продажі на практиці. Важливо мати досвід у продажах, вміти працювати з людьми і відповідати за фінальний результат. Ти маєш вміти тримати команду в робочому тонусі, вимагати результат і водночас допомагати його досягати. Для нас важливе мислення — орієнтація на розвиток, дохід і масштабування.

Умови співпраці максимально прозорі та прив’язані до результату. Твій дохід — це чіткий відсоток від обороту філії. Чим кращі показники команди, тим більший твій заробіток. Без «стелі», без складних схем — тільки пряма залежність від результату.

Ти отримаєш можливість реально впливати на розвиток бізнесу, формувати команду під себе і працювати в середовищі, де вже налаштовані CRM, кол-центр і маркетинг. Тобі не потрібно починати з хаосу — ти приходиш в структуру, яку можна масштабувати.

DOMINIUM — це компанія для тих, хто прагне швидкого росту і високого доходу разом із бізнесом. Ми будуємо не просто агенцію, а сильну мережу з чіткою структурою і амбіціями.

Ми не шукаємо «формального керівника». Нам потрібен лідер, який готовий відповідати за цифри і впливати на результат.

Якщо ти відчуваєш, що це твій рівень — телефонуй.