Керівник групи проєкту з правової допомоги

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Керівника групи проекту з правової допомоги, який приєднається до команди в м. Суми, Сумської області.  Посада передбачає регулярні виїзди в польові локації та відрядження до Шосткинського району.

Загальна мета ролі

Під керівництвом менеджера соціально-правового захисту, керівник групи проекту з правової допомоги забезпечуватиме ефективне управління діяльністю з надання правової допомоги постраждалому від конфлікту населенню. Посада передбачає організацію та контроль роботи команди, планування та координацію програмних заходів, забезпечення якості правових послуг і дотримання гуманітарних стандартів. Керівник групи проекту з правової допомоги також відповідає за розвиток спроможності персоналу, координацію з партнерами та зацікавленими сторонами, а також сприяє посиленню доступу населення до правової допомоги та реалізації їхніх прав.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Керувати та координувати діяльність команди з надання правової допомоги, включаючи планування роботи, розподіл завдань, оцінку результатів роботи та розвиток спроможності працівників.
• Забезпечувати організацію та надання правової допомоги постраждалому від конфлікту населенню відповідно до стандартів ДРБ, міжнародного гуманітарного права та принципів захисту.
• Планувати та координувати реалізацію проєктних заходів, включаючи мобільні інформаційні та просвітницькі заходи для населення.
• Забезпечувати якісне та своєчасне виконання проєктної діяльності відповідно до робочих планів, індикаторів та бюджету проєкту.
• Координувати взаємодію з місцевими органами влади, партнерами, надавачами послуг та іншими зацікавленими сторонами для посилення доступу до правової допомоги.
• Брати участь у координаційних зустрічах та представляти організацію на відповідних міжвідомчих платформах.
• Підтримувати актуальність картування надавачів послуг та сприяти ефективному функціонуванню механізмів перенаправлення.
• Ідентифікувати системні правові проблеми та потреби населення та ініціювати адвокаційні заходи для покращення доступу до прав і послуг.
• Забезпечувати підготовку своєчасної та якісної програмної звітності, а також підтримувати актуальність програмної документації.
• Брати участь у аналізі потреб, розробці нових програмних ініціатив та підготовці пропозицій для донорського фінансування.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки професійного досвіду у сфері права та будете досвідченим фахівцем у сфері соціально-правового захисту з глибоким розумінням принципів захисту, надання допомоги вразливим групам населення; демонструвати здатність ефективно керувати командою, підтримувати розвиток членів команди через наставництво, планувати та координувати діяльність у складних гуманітарних умовах, забезпечувати якісне та підзвітне впровадження програми, а також демонструвати здатність налагоджувати конструктивну співпрацю з партнерами, органами влади та іншими зацікавленими сторонами. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Вища освіта у сфері права.
• Розуміння принципів захисту, гуманітарних стандартів та правових питань, що стосуються постраждалого від конфлікту населення.
• Досвід планування та координації програмної діяльності або надання правової допомоги.
• Високі комунікаційні та міжособистісні навички, здатність працювати з вразливими групами населення.
• Вільне володіння українською мовою та англійською — на рівні, достатньому для ведення робочої комунікації (усно та письмово).
• Впевнене користування пакетом MicrosoftOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Бажано

• Досвід роботи у сфері гуманітарного реагування або у міжнародних неурядових організаціях.
• Досвід налагодження взаємодії з органами влади, громадськими організаціями та іншими надавачами послуг.
• Досвід управління командою або координації роботи співробітників від 1 року.
• Досвід участі у міжвідомчій координації, веденні перенаправлень або картуванні послуг.
• Досвід підготовки адвокаційних матеріалів або участі у адвокаційних ініціативах.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.

Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.

Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.

Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.

Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

Контракт: строковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробувального терміну. Рівень посади: G-management

Місце роботи: Суми

Дата початку: якомога швидше

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидатиповинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

[Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися]

Кінцевий термін подачі заявок: 15 травня 2026 р.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers. Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!