Інспектор відділу кадрів

Вимоги:

• Знання трудового законодавства України (зокрема Кодекс законів про працю України).
• Порядок оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
• Ведення трудових книжок (у тому числі електронних).
• Основи військового обліку (актуально для України).
• Робота з кадровими наказами, особовими справами, табелями обліку робочого часу.
• Впевнене користування ПК (MS Office, Excel, бажано 1С або інші HRM-системи). Уважність до деталей та вміння працювати з документами. Організованість та відповідальність. Конфіденційність у роботі з персональними даними.

Умови роботи: з 09:00 по 18:00 з понеділка по п’ятницю

Обов’язки:

• Ведення повного циклу кадрового діловодства відповідно до вимог Кодексу законів про працю України.
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників (накази, заяви, трудові договори/контракти).
• Формування та ведення особових справ працівників.
• Ведення обліку трудових книжок (у тому числі електронних записів).
• Заповнення, облік та контроль табелів робочого часу.
• Підготовка та видача довідок, копій документів за запитами працівників.
• Ведення військового обліку.
• Підготовка звітності з кадрових питань (внутрішньої та для державних органів).
• Контроль за дотриманням трудової дисципліни.
• Участь у розробці та оновленні локальних нормативних документів (положення, інструкції, регламенти).
• Підготовка документів до перевірок (наприклад, Держпраці) та супровід таких перевірок.
• Робота з електронними системами кадрового обліку медичних працівників.
• Консультування працівників і керівників з питань трудового законодавства.
• Забезпечення конфіденційності персональних даних працівників.