Менеджер із роботи з маркетплейсами (e-commerce)

Медичний напрямок HLR cпеціалізується на комплексному оснащенні та сервісній підтримці медичних закладів усіх рівнів надання медичної допомоги.

Ми шукаємо менеджера по роботі з маркетплейсами

📍Ціль посади: Забезпечення стабільного зростання продажів і прибутку компанії через ефективне управління маркетплейсами, включаючи розвиток асортименту, оптимізацію карток товарів, ціноутворення та контроль операційних процесів.

Переваги компанії:

• HLR — це 30 років успішної роботи на ринку медичної техніки, яка відома своєю надійністю;
• усе обладнання має сертифікацію в Україні;
• асортимент обладнання постійно розширюється;
• власний сервісний центр в Україні;

👀 Інформацію про наші цінності можна подивитись за наступним посиланням:

🔥Функції посади:

• Управління акаунтами на маркетплейсах
• Створення та оптимізація карток товарів
• Аналіз конкурентів і цін
• Запуск і контроль реклами
• Робота з відгуками та рейтингом
• Аналітика продажів

⚡️Ти наша людина, якщо ти знаєш відповідь на ці пункти:

• Як формується попит на маркетплейсах
• Як працює воронка: показ → клік → конверсія → продаж
• Що впливає на рішення клієнта (ціна, рейтинг, фото, доставка)
• Як аналізувати конкурентів
• Як працюють кабінети (наприклад Rozetka, Prom.ua)
• Алгоритми ранжування товарів
• Як виводити товар в топ
• Як писати продаючі назви і описи
• Як працюють ключові слова
• Як підвищити конверсію картки
• Внутрішня реклама маркетплейсів

💪🏻Що для нас важливо:

• Вища освіта у сфері маркетингу, економіки, менеджменту або суміжних напрямків.
• Досвід від 2 років на аналогічній посаді.

Орієнтація на результат (гроші, а не процес):

• говорить «ми зробили +20% продажів», а не «я оновив 100 карток»
• сам ініціює зміни, якщо товар не продається
• пропонує: змінити ціну / фото / рекламу.

Аналітичне мислення:

• дивиться конверсію
• бачить причину проблеми (не просто «нема продажів»)
• робить висновки і тестує гіпотези.

Проактивність:

• сам знаходить «мертві» товари
• пропонує нові SKU або категорії
• запускає акції без «прохання» керівника.

Уважність до деталей:

• правильні ціни відсутність помилок в описах.

🤝Ми дбаємо про своїх співробітників та гарантуємо:

• стабільну роботу у великій компанії — лідері ринку
• офіційне працевлаштування та чітку систему мотивації
• турботу про твоє здоров’я — організацією лікувального масажу у стаціонарному офісному масажному кабінеті
• корпоративне харчування та смачна кава в необмеженій кількості
• адаптацію співробітників на період випробувального терміну
• нормований робочий день 9−18 (8:30- 17:30), можливість інколи працювати віддалено після випробувального терміну.
• корпоративна розвозка в офіс та з офісу.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція — надсилайте своє резюме!) Залюбки поспілкуємось.