Сержант-менеджер (3 кат.)

Сержант-менеджер — це ключова фігура, що забезпечує зв’язок між командуванням та рядовим складом, відповідаючи за ефективний розподіл ресурсів, контроль виконання завдань та щоденний менеджмент життєдіяльності підрозділу.

Обов’язки:

• ведення списків особового складу (прибуття, вибуття, переміщення)
• підготовка проєктів наказів, витягів і довідок з кадрових питань
• облік відпусток, відряджень, лікарняних, направлень на ВЛК
• формування та оновлення особових справ військовослужбовців
• збір і перевірка кадрової інформації від підрозділів батальйону
• ведення електронних таблиць і реєстрів з кадрового обліку

Вимоги:

• досвід служби або готовність до сержантських курсів
• знання базового кадрового обліку
• впевнений користувач ПК, уважність до документів
• організованість, дисципліна, конфіденційність
• вміння працювати з особовим складом та командирами

Умови:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно чинного законодавства
• гарантована щорічна основна відпустка 30 діб на рік
• безкоштовне медичне забезпечення
• повага та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі

Сподобалася вакансія? Щоб дізнатися більше- заповнюй форму, ми обов’язково з тобою зв’яжемося! https://docs.google.com/forms/d/1kueX5JmUTK-IKDiDuMyjP4Na2tS86yPSHc2odUoRNPo/viewform?edit_requested=true&edit_requested=true&safe=active