Manager of instore communications

Ми постійно зростаємо і шукаємо таланти, які підсилять нашу команду. Якщо тобі близький підхід до роботи, наш темп і драйв — відгукуйся на вакансію і давай знайомитись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід у in-store / retail комунікаціях від 3 років;
• Маєш досвід управління командою;
• Глибоко розумієш виробництво POS-матеріалів (офсет, цифровий та широкоформатний друк, матеріали й обробка);
• Володієш навичками проєктного менеджменту: вмієш вести кілька проєктів паралельно та дотримуватись дедлайнів;
• Маєш системне мислення та вмієш знаходити точки для оптимізації процесів;
• Вмієш формулювати чіткі технічні завдання для дизайнерів і підрядників;
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets для планування, обліку та аналітики;
• Уважний (-а) до деталей, але бачиш загальну картину і розумієш цінність кожного елементу комунікації;
• Проактивний (-а): не чекаєш ідеальних умов, а пропонуєш рішення і доводиш їх до результату;
• Вмієш просто пояснювати складне для різних аудиторій;
• Комфортно працюєш у динамічному середовищі з великою кількістю задач і вмієш пріоритизувати;
• Цінуєш порядок у процесах, командній роботі та результатах;
• Відкритий (-а) до нових інструментів і підходів, готовий (-а) тестувати та вчитися.

Твої ключові задачі:

• Розробляти та впроваджувати стратегію in-store комунікацій ;
• Удосконалювати існуючі канали та впроваджувати нові рішення для комунікації в магазинах;
• Формувати єдині стандарти візуальної комунікації;
• Визначати пріоритети: які меседжі, де і коли транслюються покупцю;
• Аналізувати ефективність комунікацій і постійно вдосконалювати підходи;
• Керувати повним циклом створення POS-матеріалів: від брифу до розміщення у магазині;
• Оптимізувати та автоматизовувати процеси, зокрема із застосуванням AI-рішень;
• Управляти бюджетом виробництва;
• Удосконалювати процеси розміщення матеріалів у магазинах;
• Розробляти та впроваджувати підходи до монетизації каналів (реклама);
• Синхронізувати in-store комунікації з digital-каналами та зовнішньою рекламою;
• Навчати та підтримувати команди магазинів у коректному розміщенні матеріалів;
• Будувати та розвивати команду in-store комунікацій;
• Ставити задачі, контролювати дедлайни та розвивати співробітників;
• Формувати культуру орієнтації на результат і покупця.

Додаткові переваги:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру

• Безкоштовне навчання в Навчальному центрі Аврори такомпенсація 50%, 75%, 100% вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах

• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
• 2000 грн щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
• 1000 грн щомісячна фінансова підтримка для ВПО;

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955Show phone (Телеграм)