• Currently viewed by 1 job seeker

Менеджер з підбору персоналу, рекрутер

  • Ведення CRM
  • Google Ads
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Інтернет-маркетинг
  • Ведення звітності
  • Інтервʼювання
  • Проведення телефонних інтерв'ю
Show all skillsRoll up skills

Job description

Шукаємо менеджера з підбору персоналу (рекрутера)

Ми — компанія, що надає послуги у сфері будівництва та ремонту, і зараз ми в пошуку активного, комунікабельного рекрутера, який буде відповідальний за пошук, відбір і комунікацію з майстрами, а також просування наших послуг в інтернеті.

Обов’язки:

  • Розміщення реклами про наші послуги на популярних сайтах і в соцмережах.
  • Пошук і відбір кандидатів на майстерні позиції через онлайн-платформи.
  • Проведення первинних інтерв'ю з кандидатами (телефонні дзвінки, уточнення навичок і умов).
  • Формування бази даних кандидатів, ведення звітності.
  • Зв’язок із кандидатами, надання інформації щодо вакансій, оплати, вимог.
  • Аналіз ефективності каналів залучення персоналу та пропозиція нових стратегій.

Вимоги:

  • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року.
  • Досвід просування послуг/реклами в інтернеті (Google Ads, соцмережі тощо).
  • Вміння працювати з CRM-системами.
  • Високий рівень комунікабельності, організованість і відповідальність.
  • Знання української мови (додаткові мови будуть плюсом).
  • Готовність до динамічної роботи та гнучкого графіку.

Якщо ви готові до нових викликів і хочете стати частиною нашої команди, надсилайте резюме!

Контакт:

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics