Фахівець, фахівчиня з оцінки процесів

Фахівець/ фахівчиня з оцінки процесів, приєднуйся до команди Укренерго!

Ми — Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• аналіз бізнес процесів та періодична оцінка ефективності системи внутрішнього контролю;
• ідентифікація ризиків і визначення заходів реагування;
• підготовка та виконання програм тестування контролів;
• збір, перевірка й документування доказів виконання контролів;
• проведення інтерв'ю з власниками процесів;
• формування звітності за результатами тестування;
• моніторинг виконання коригувальних заходів;
• надання рекомендацій щодо усунення недоліків і оптимізації бізнес процесів з метою мінімізації ризиків

Наші очікування:

• повна вища освіта за напрямом економіка / фінанси / менеджмент;
• досвід роботи у сфері внутрішнього контролю, управління ризиками або аудиту — від 2 років;
• практичний досвід ідентифікації, оцінки та моніторингу ризиків, а також тестування контрольних процедур;
• високий рівень критичного мислення та аналітичних здібностей, уміння формувати чіткі, аргументовані й практично орієнтовані висновки та рекомендації;
• знання стандартів управління ризиками та систем внутрішнього контролю (COSO ERM, COSO ICF, ISO 31000);
• досвід тестування контролів або проведення аудитів у напрямках ІТ та/або закупівель буде перевагою;
• впевнений користувач ПК: MS Visio або аналогічні інструменти для побудови схем бізнес-процесів; MS Excel — на впевненому рівні.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах  співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: 0 800 214 286Show phone або на електронну скриньку [apply] з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!