Product manager (співпраця з МПС)

АТ «ІНТЕЗА САНПАОЛО БАНК» (до 30.10.2026 — ПРАВЕКСБАНК) — частина банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), однієї з провідних банківських груп Європи, лідера усіх сферах бізнесу в Італії, запрошує в свою команду

Керівника проєктів і програм (product manager), який буде відповідати відповідати за продуктову частину співпраці банку з Visa і Mastercard: виконання вимог міжнародних платіжних систем (МПС), реалізацію проєктів і оптимізацію витрат на МПС.

Основні обов’язки

1. Відстежувати зміни й мандати Visa і Mastercard, оцінювати їхній вплив на продукти банку, вести реєстр мандатів і контролювати їх виконання.
2. Вести комунікацію з МПС як контактна особа банку.
3. Реалізовувати проєкти з МПС: міграції, сертифікації, запуск і зміну карткових продуктів, токенізацію (Google Pay, Apple Pay, Click to Pay).
4. Погоджувати з МПС дизайни карт і нові продукти; підтримувати актуальність даних банку в МПС, оформлювати запити на BIN та інші дозволи МПС.
5. Аналізувати інвойси МПС, оскаржувати помилкові нарахування, шукати можливості зменшити витрати.
6. Супроводжувати маркетингові та co-funding угоди з МПС і контролювати виконання їхніх KPI.
7. Ставити вимоги процесинговому центру й IT, контролювати їх імплементацію.
8. Координувати роботу інших підрозділів банку в проєктах з МПС, звітувати керівнику та Групі.

Вимоги до кандидата

1. Від 2 років досвіду в картковому бізнесі.
2. Досвід прямої роботи з Visa та/або Mastercard.
3. Знання правил МПС і продуктової лінійки Visa/Mastercard.
4. Досвід ведення проєктів із залученням кількох підрозділів і зовнішніх партнерів.
5. Буде перевагою: досвід проектів або сертифікацій у МПС, робота з Visa Online чи Mastercard Connect.
6. Аналітичні навички, впевнений Excel, системність, увага до деталей.
7. Володіння Англійською мовою — не нижче B2.

Переваги роботи в команді INTESA SANPAOLO BANK:

• Гібридний формат роботи (переважно віддаленно, 2 дні на місяць — офіс в Києві).
• Медичне страхування від критичних захворювань (з покриттям лікування за кордоном).
• Мотиваційні поїздки за кордон за досягнення.
• Відкрита корпоративна культура та європейські цінності.
• Корпоративні уроки англійської мови.
• Служба психологічної підтримки для співробітників.
• Партнерські програми знижок.

Направляючи резюме (або інші документи, пов’язані з працевлаштуванням), кандидат надає свою згоду АТ «ІНТЕЗА САНПАОЛО БАНК» (далі — Банк) на обробку (збір, реєстрація, накопичення, зберігання, адаптування, зміна, відновлення, використання і поширення (розповсюдження, реалізація, передача), знеособлення, знищення персональних даних) з метою забезпечення реалізації трудових відносин.

Також, кандидат погоджується з тим, що його персональні дані можуть бути передані/поширені/розкриті третім особам і материнській компанії Банку, якою є Інтеза Санпаоло С.п.А.

Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в Базу персональних даних АТ «ІНТЕЗА САНПАОЛО».

Кандидат підтверджує, що йому зрозумілі його права, зазначені в статті 8 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297, а також мета обробки його персональних даних, в тому числі збору його персональних даних Банком.