Головний спеціаліст відділу організації підтримки потерпілих і свідків, психолог, соціальний працівник

Головний спеціаліст відділу організації підтримки потерпілих і свідків Донецька обласна прокуратура

Опис вакансії

Донецька обласна прокуратура шукає головного спеціаліста відділу організації підтримки потерпілих і свідків

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування на державну службу.

• соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

• комфортні умови праці та сучасне робоче місце;

• нормований робочий графік з пн — пт, з 9 до 18 години та перервою на обід 45 хвилин, скорочений робочий день в п’ятницю;

• 30 календарних днів відпустки;

• постійний професійний розвиток та навчання;

• гнучкі умови праці, що враховують ваші потреби;

• дружній колектив готовий до адаптації працівників.

Основні посадові обов’язки:

• організація взаємодії між потерпілими, прокурорами та нашими партнерами (національними та міжнародними організаціями) для надання комплексної допомоги.
• організація та контроль надання послуг потерпілим і свідкам на основі індивідуальної оцінки їхніх потреб.
• розгляд документів, узагальнення даних, підготовка звітів та інформаційних матеріалів для керівництва.
• впровадження сучасних стандартів підтримки, участь у розробці алгоритмів взаємодії та стратегій діяльності підрозділу.
• налагодження ефективної комунікації як з іншими підрозділами прокуратури, так і з зовнішніми надавачами послуг.
• суворе дотримання вимог щодо захисту персональних даних та забезпечення безпеки інформації про потерпілих і свідків.
• підготовка проєктів службових документів та опрацювання звернень громадян.

Вимоги до кандидата обов’язкові:

• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта (ступінь не нижче бакалавра);
• досвід роботи не обов’язково.

Вимоги та професійні знання:

• знання Конституція України, ЗУ «Про державну службу», ЗУ Про запобігання корупції» та інші законодавства;
• ЗУ «Про прокуратуру» та інші;
• спеціальні знання (послуги які надаються держаним та неурядовими організаціями;
• вміння працювати з великим обсягом інформації та уважність до деталей;

Вимоги до компетенції:

• здатність до командної взаємодії;
• аналітичні здібності;
• відповідальність;
• стресостійкість та емпатія
• управління конфліктами;
• організаторські здібності.