СЕО музичного проєкту

Музична платформа, яка вже працює — шукає того, хто виведе її на наступний рівень.

За майже 2 роки ми виросли з окремих ініціатив у повноцінну структуру: власні релізи, YouTube-шоу, грантові програми, міжнародні партнерства та сильна спільнота артистів і продюсерів. Тепер нам потрібен CEO, який (-а) зробить платформу системною, масштабованою та інституційно сильною.

Роль

Шукаємо людину, яка не просто управлятиме процесами, а будуватиме майбутнє платформи разом із командою. CEO — це стратег, операційний лідер і зовнішнє обличчя організації одночасно.

Ключові задачі

1. Стратегія та розвиток

• — Формування та адаптація річної стратегії
• — Планування річного таймлайну проектів і релізів
• — Контроль реалізації стратегічних цілей
• — Ініціювання нових напрямків розвитку
• — Аналіз ефективності проектів
• — Погодження нових партнерств на відповідність стратегії, візії та місії
• — Побудова логіки повернення грошей у платформу через її проекти

2. Управління командою

• — Менеджмент команди: weekly / daily / 1:1 щомісяця
• — Постановка KPI та найм нових спеціалістів
• — Надання фідбеку та контроль внутрішніх процесів і дедлайнів

3. Фінансовий та операційний контроль

• — Формування й контроль річного бюджету
• — Ведення P&L та план/факт таблиць
• — Контроль оплат і документообігу
• — Погодження і підписання договорів з підрядниками та артистами
• — Щоквартальна координація виплат роялті
• — Підготовка щомісячної звітності по проектах
• — Ініціювання ретроспективних сесій по завершенні стадій проектів

4. Музичні та контентні проекти

• — Затвердження концепцій проектів від проджект-менеджерів
• — Фінальне погодження складу учасників, менторів, журі
• — Затвердження та контроль SMM / PR / promo-кампаній
• — Розвиток каталогу релізів і YouTube-присутності платформи
• — Контроль якості комунікації бренду
• — Ведення бази учасників спільноти

5. Партнерства та зовнішня комунікація

• — Розвиток партнерств і комунікація з інституціями
• — Міжнародні співпраці
• — Участь у публічних подіях та представлення платформи зовні

Кого шукаємо

Обов’язково:

• — Досвід роботи у музичному лейблі або креативно-культурній індустрії
• — Амбіції та досвід з проектного або операційного менеджменту артиста
• — Сильне критичне мислення та вміння аргументовано приймати рішення
• — Системність і високий рівень відповідальності
• — Навички people management та вміння працювати з багатьма процесами одночасно
• — Вміння контролювати дедлайни, пріоритизувати та масштабувати проекти

Буде перевагою:

• — Щирий інтерес до сучасної української музики
• — Розуміння контексту культурно-креативних індустрій

Пропонуємо:

Всі гарантії працевлаштування згідно КЗпП

Достойну фінансову мотивацію

Офіс в центрі міста.