• · Viewed by 1 job seeker
  • Deferment

Менеджер з підбору персоналу


About the job

Менеджер з підбору персоналу

Машинобудування; 50−250 співробітників

Опис вакансії

Підприємство, є одним із провідних підприємств в галузі залізничного машинобудування в Україні з повним циклом виробництва продукції. Наразі ми шукаємо енергійного менеджера з підбору персоналу для приєднання до нашої команди.

Вимоги:

  • Досвід роботи від 1−2 років у сфері рекрутингу чи HR (досвід масового підбору чи пошуку фахівців вузького профілю буде плюсом)
  • Навички інтерв'ювання, володіння технікою оцінки кандидатів.
  • Відмінні комунікативні навички, грамотне усне та письмове мовлення, стресостійкість.
  • Впевнений користувач ПК

Обов’язки:

  • Пошук та залучення персоналу: розміщення вакансій на профільних сайтах, в соцмережах та Telegram-каналах.
  • Відбір кандидатів: проведення первинних телефонних інтерв'ю та повноцінних співбесід (онлайн, офлайн).
  • Оцінка компетенцій: перевірка професійних та особистісних якостей претендентів на відповідність профілю посади.
  • Супровід кандидатів на всіх етапах від фінального інтерв'ю до офферу.
  • Участь у оформленні нових співробітників та допомога їм у проходженні випробувального терміну.

Пропонуємо:

  • Конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді)
  • Офіційне працевлаштування
  • Соціальний пакет / оплачувана відпустка та лікарняні
  • Бронювання
  • Дружній колектив та можливість кар'єрного зростання Є доставка до роботи та назад службовим транспортом Чекаємо на ваш дзвінок Світлана.

Key requirements and skills

  • Work experience more than 1 year.
  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Оцінка кандидатів
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties and salary structure, or ask your own question.

Similar jobs

Salary statistics