HR-менеджер

Ми шукаємо HR-менеджера, який допоможе формувати сильну команду, підтримувати комфортну атмосферу в колективі та розвивати HR-процеси компанії.

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансій до адаптації нових співробітників.
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
• Організація процесу адаптації нових працівників.
• Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
• Організація навчання, оцінки та розвитку персоналу.
• Моніторинг ринку праці та впровадження сучасних HR-інструментів.
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо формування команд.

Вимоги:

• Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
• Знання сучасних методів пошуку й підбору персоналу.
• Впевнене володіння ПК (MS Office, Google Workspace).
• Відповідальність, ініціативність, уважність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс та сучасне робоче місце.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у розвитку компанії та реалізації нових HR-проєктів.