Керівник рекрутингового відділу

Ми ЕКО Маркет — торгівельна мережа супермаркетів, яка працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 70 магазинів та 2500 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 10-ти містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія та пекарні! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світу.

Зараз ми шукаємо Керівника рекрутингового відділу, який/яка зможе побудувати ефективну систему підбору персоналу, посилити команду рекрутерів та забезпечити бізнес якісними кандидатами в умовах активного росту.

Основні задачі

• Організація та управління повним циклом рекрутингу для роздрібної мережі.
• Побудова ефективної системи масового та точкового підбору персоналу.
• Управління командою рекрутерів: постановка цілей, контроль результатів, розвиток та мотивація.
• Контроль ключових показників рекрутингу: швидкість закриття вакансій, якість найму, вартість залучення кандидата, конверсії на етапах підбору.
• Розробка та впровадження сучасних інструментів пошуку кандидатів.
• Формування кадрового резерву для магазинів та управлінських позицій.
• Аналітика ринку праці, конкурентного середовища та ефективності каналів залучення.
• Взаємодія з HR, операційними директорами, керівниками магазинів та іншими внутрішніми замовниками.

Наш ідеальний кандидат має

• Досвід роботи в рекрутингу від 3−5 років (бажано у рітейлі, FMCG, логістиці, HoReCa або іншому бізнесі з масовим підбором).
• Досвід управління командою рекрутерів.
• Розуміння специфіки підбору лінійного персоналу, керівників магазинів.
• Вміння працювати з великим обсягом вакансій та короткими термінами закриття.
• Системний підхід до рекрутингу та вміння будувати процеси «з нуля» або покращувати наявні.
• Навички роботи з аналітикою, KPI та звітністю.
• Впевнене користування job-порталами, соцмережами.
• Сильні комунікаційні та управлінські навички.
• Орієнтацію на результат, проактивність та здатність швидко приймати рішення.

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на процеси, впроваджувати нові підходи та будувати ефективну систему підбору.
• Роботу в стабільному та соціально важливому бізнесі.
• Конкурентний рівень оплати праці.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Розглядаємо можливість релокації.

Ми пропонуємо:

• пн-чт 9−00 — 18−00;
• офіс біля м. Вокзальна;
• простір для ініціатив та впровадження змін;
• конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
• корпоративний мобільний зв’язок.

Чекаємо на ваше резюме та будемо раді бачити вас у нашій команді!