Керівник, управитель проєктного напрямку (автозапчастини)

Група компаній, що працює з 2005 року на ринку шин, мастильних матеріалів та автотоварів, забезпечує державні та комерційні підприємства по всій Україні. Ми продовжуємо масштабуватися, запускаємо новий напрям — автозапчастини в тендерах — і шукаємо управлінця із сильним аналітичним та процесним бекграундом, який побудує цей напрямок системно й технологічно

Кінцевий продукт вашої роботи

Оцифрований, системний та прибутковий напрямок автозапчастин; безперебійна система закупівель і постачання з мінімізованими ризиками out-of-stock, а також налаштована наскрізна аналітика для прийняття швидких управлінських рішень

Основні обов’язки

1. Стратегія та управління бізнес-процесами

• Розробка стратегії напрямку автозапчастин та впровадження методологій процесного управління (BPM, LEAN) і проєктного менеджменту (Agile, Scrum)

• Опис, оптимізація та формалізація бізнес-процесів відділу за стандартом BPMN 2.0

• Розробка та актуалізація внутрішніх регламентів і стандартів компанії для нового напрямку

2. Побудова закупівель та комерційна діяльність

• Формування та управління асортиментною матрицею (досвід роботи з великими масивами даних)

• Впровадження алгоритмів розрахунку цільових рівнів запасів, мін/макс параметрів та інструментів моделювання попиту для зниження логістичних витрат

• Бізнес-комунікація з ключовими постачальниками (імпорт та внутрішній ринок), контроль взаєморозрахунків

3. Аналітика та автоматизація

• Розробка та підтримка аналітичної звітності в Power BI «з нуля» для контролю KPI напрямку.

• Автоматизація розрахунку замовлень (через VBA) та інтеграція процесів з ERP-системою (напр., Microsoft Dynamics 365 / 1C) за допомогою Power Automate.

4. Управління командою

• Підбір, адаптація, навчання та мотивація персоналу (закупівельники, технічні спеціалісти)

• Створення програм адаптації та систем тестування новачків для швидкого виходу на продуктивність

Вимоги (Hard Skills)

• Успішний управлінський досвід на посаді керівника відділу закупівель, директора з організаційного розвитку або керівника проєктів у сфері дистрибуції / автозапчастин

• Експертний рівень роботи з даними: MS Power BI (DAX, Power Query), MS Excel (VBA)

• Практичний досвід моделювання процесів у BPMN 2.0

• Досвід автоматизації бізнес-процесів (Power Automate) та роботи із сучасними ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central, 1C)

• Навички управління масштабними товарними запасами та впровадження прогностичних моделей попиту

Можливий бекграунд

• Керівник департаменту організаційного розвитку

• Керівник відділу закупівель (Head of Procurement Department)

• Директор з логістики та закупівель в автосфері

Особисті якості

• Аналітичне мислення: здатність обробляти великі масиви даних та будувати прогностичні моделі

• Лідерство: вміння керувати багатофункціональними командами та успішно впроваджувати зміни

• Технологічні інновації: постійне освоєння нових інструментів для підвищення ефективності

• Відповідальність: самостійне прийняття стратегічних управлінських рішень

Умови роботи

• Гідний дохід: індивідуальні умови (висока базова ставка + бонус, в тому числі квартальний бонус за виконання KPI)

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії

• Графік: Пн-Пт, 08:30−17:30

• Офіс у центрі міста (з бомбосховищем)

• Бронювання не надаємо

Чому вам буде комфортно з нами

• Широкі повноваження для впровадження ваших технічних інновацій та підходів до автоматизації.

• Стабільна компанія, що зростає та посилює ринкову позицію

• Готовність компанії до впровадження нових технологій (BI-системи, ERP, автоматизація)

Якщо ви управлінець, який любить порядок у процесах, глибоку аналітику та готовий масштабувати новий напрямок — приєднуйтесь до нашої команди!