Провідний інспектор сектору психологічного забезпечення

Вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра (спеціаліста) в галузі знань «Психологія»
• вільне володіння державною мовою

Умови роботи: при призначенні на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців

Обов’язки:

• Здійснювати психологічний супровід працівників: діагностика психологічного стану, надання індивідуальних консультацій.
• Здійснювати організацію заходів з профілактики емоційного вигорання, стресових станів, психологічної підтримки.
• Здійснювати проведення тренінгів з розвитку комунікативних навичок, роботи в команді, подолання конфліктів.
• Здійснювати консультування щодо адаптації нових працівників у колективі та на робочому місці.
• Здійснювати психологічну підтримку працівників у періоди реорганізацій, змін в структурі чи в інших умовах праці.
• Брати участь у кадровій роботі: добір персоналу, оцінка кадрового потенціалу.
• Забезпечувати підготовкою аналітичних матеріалів з питань психологічного клімату в колективі.
• Організовувати та проводити тренінги, семінари та інші навчальні заходи для працівників з метою покращення психологічного клімату в колективі.
• Розв’язувати конфліктні ситуації серед працівників, сприяє покращенню міжособистісних стосунків у структурних підрозділах.
• Виконувати невідкладні завдання за дорученням начальника Головного управління, його заступників в межах Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі та начальника Управління відповідно до положення про самостійний структурний підрозділ.
• Постійно підвищувати свій професійний рівень за освітньо — професійними програмами та шляхом самоосвіти.
• Сумлінно ставитися до виконання своїх обов’язків, суворо додержуватися у своїй роботі вимог чинного законодавства.
• Співпрацювати з іншими структурними підрозділами з питань організації роботи з персоналом.
• Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Дотримуватись принципів конфіденційності, не розголошувати інформацію, отриману під час виконання своїх посадових обов’язків.
• Дотримуватись норм професійної етики при взаємодії з працівниками, керівництвом та під час консультування.