Молодший LEAN-менеджер, менеджерка (РЦВ)

Ми постійно зростаємо і шукаємо таланти, які підсилять нашу команду. Якщо тобі близький підхід до роботи, наш темп і драйв — відгукуйся на вакансію і давай знайомитись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід від 6 місяців у координації, адмініструванні, операційних процесах, документообігу або звітності.
• Вмієш працювати з інформацією: структурувати дані, вести таблиці, реєстри, чек-листи та звіти. Впевнено користуєшся Excel або Google Sheets на базовому / середньому рівні.
• Любиш порядок, помічаєш деталі, дотримуєшся дедлайнів і вмієш самостійно планувати свою роботу.
• Можеш просто пояснювати складні речі, домовлятися з різними командами та підтримувати конструктивну комунікацію.
• Маєш аналітичне мислення: бачиш повторювані проблеми, шукаєш причини та пропонуєш практичні рішення.
• Готовий (-а) працювати не лише з таблицями, а й «у полі»: спілкуватися з командами РЦ, бачити процеси наживо та допомагати впроваджувати зміни.
• Тобі цікаві 5S, KaizeN, ASAICHI або ти хочеш розвиватися в напрямку LEAN.

Твої ключові задачі:

• Підтримувати культуру безперервних покращень у Розподільчому центрі.
• Вести реєстри LEAN-ініціатив, KaizeN-ідей, задач і статусів.
• Допомагати керівникам команд використовувати LEAN-інструменти: 5S, KaizeN, ASAICHI.
• Брати участь в аудитах, фіксувати результати та допомагати контролювати виконання стандартів.
• Готувати короткі звіти: що зроблено, де є ризики, які покращення в роботі.
• Збирати й аналізувати інформацію, щоб знаходити повторювані проблеми та можливості для покращення.
• Оновлювати інструкції, чек-листи й прості матеріали для команд.
• Проводити короткі консультації або інструктажі для співробітників щодо стандартів і LEAN-підходів.
• Готувати зрозумілі комунікації про зміни, успішні покращення та результати ініціатив.

Додаткові переваги:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Безкоштовне навчання в Навчальному центрі Аврори такомпенсація 50%, 75%, 100% вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
• 2000 грн щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
• 1000 грн щомісячна фінансова підтримка для ВПО;

Маєш питання? Телефонуй! Віолетта 380675712866Show phone (Телеграм)