Начальник групи цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації (офіцер)

Ми шукаємо лідера, який готовий очолити процеси цифрової трансформації нашого підрозділу, впроваджувати сучасні технологічні рішення та координувати команду технічних спеціалістів.

Обов’язки:

• Стратегічне планування: розробка та реалізація плану цифрового розвитку підрозділу, інтеграція сучасних ІТ-інструментів у щоденну роботу.
• Управління проєктами: координація процесів розгортання, тестування та супроводження програмного забезпечення, інформаційних систем і мереж зв’язку.
• Менеджмент команди: керівництво штатною групою фахівців із цифровізації, розподіл завдань, контроль їх виконання та розвиток технічних компетенцій команди.
• Взаємодія та оптимізація: налаштування ефективного цифрового документообігу між суміжними підрозділами, усунення застарілих паперових процесів.
• Інформаційна безпека: взаємодія з технічними фахівцями для забезпечення надійного захисту ІТ-інфраструктури та збереження даних.

Вимоги до кандидата:

• Військове звання: наявність офіцерського звання (обов'язково).
• Освіта: вища освіта (бажано за напрямами: комп’ютерні науки, ІТ, кібербезпека, телекомунікації або системний аналіз).
• Досвід роботи: успішний досвід управління командами, проєктами (Project/Program Management) від 1 року.
• Професійні навички: розуміння архітектури сучасних інформаційних систем, базових принципів кібербезпеки та мережевих технологій.
• Особисті якості: виваженість у прийнятті рішень, системний підхід до розв’язання задач, розвинені комунікативні та лідерські навички, здатність приймати рішення та діяти в умовах невизначеності.

🛡️ Ми пропонуємо:

• Службу в сучасному підрозділі ВМС.
• Офіційне працевлаштування (мобілізація або контракт) із забезпеченням усіх соціальних гарантій.
• Грошове забезпечення згідно чинного законодавства.
• Лояльність керівництва до ініціатив.
• Можливість професійного росту і розвитку у сфері цифрових технологій в армії.