• Currently viewed by 1 job seeker
IGym, спортклуб

Виконавчий директор спортивного клубу

  • Фінансовий аналіз
  • Фінансове планування
  • Відповідальність
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Адміністративна робота
  • Продаж
  • Управлінські навички
  • Складання управлінської звітності
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Управління командою
  • Організація адаптації персоналу
  • Управління бізнесом
  • Контроль технічного стану обладнання
  • Оптимізація витрат
  • Розвиток продажу
  • Планування бюджету
  • Толерантність
  • Комунікабельність
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми — мультиспортивний клуб сімейного формату з понад 11-річною історією.

У складі клубу:

  • тренажерний зал;
  • групові програми;
  • напрямок єдиноборств;
  • тенісні та падел-корти;
  • дитячий клуб;
  • додаткові спортивні та оздоровчі сервіси.

Клуб має сформовану клієнтську базу, сильну репутацію та професійну команду. Наші клієнти цінують нас за атмосферу, сервіс, людяність та відчуття клубу, в якому кожного знають і про кожного дбають. Сьогодні ми шукаємо керівника, який візьме на себе відповідальність за операційне управління клубом, розвиток команди та досягнення бізнес-результатів.

Ми шукаємо керівника, який хоче не просто підтримувати існуючу систему, а розвивати бізнес, команду та брати участь у формуванні майбутнього клубу. Основна мета посади Забезпечити стабільну та ефективну роботу, сформувати сильну команду, підтримувати високий рівень сервісу, розвивати та забезпечувати досягнення затверджених бізнес-показників.

Ми шукаємо не просто адміністратора процесів. Нам потрібен керівник, який здатний поєднати операційне управління, розвиток команди, контроль ключових показників та реалізацію змін, необхідних для розвитку.

Ваші основні завдання Управління клубом :

  • Організація та контроль щоденної роботи.
  • Координація діяльності всіх підрозділів.
  • Забезпечення безперебійної роботи всіх напрямків.
  • Контроль виконання внутрішніх стандартів та регламентів.
  • Контроль технічного стану приміщень, обладнання та інфраструктури.
  • Організація своєчасного обслуговування та модернізації обладнання.
  • Забезпечення чистоти, порядку та комфортного середовища для клієнтів і співробітників.
  • Контроль виконання вимог безпеки.

Управління командою :

  • Управління керівниками напрямків та ключовими співробітниками.
  • Постановка цілей та контроль їх виконання.
  • Проведення регулярних управлінських зустрічей.
  • Формування атмосфери відповідальності та командної взаємодії.
  • Участь у підборі, адаптації та розвитку персоналу.
  • Оцінка ефективності співробітників.
  • Впровадження систем оцінки результативності.
  • Підтримка сильних гравців та своєчасне прийняття кадрових рішень.

Клієнтський сервіс :

  • Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.
  • Контроль клієнтського досвіду на всіх етапах взаємодії з клубом.
  • Робота зі складними та нестандартними ситуаціями.
  • Аналіз зворотного зв’язку від клієнтів.
  • Впровадження покращень сервісу та підвищення лояльності клієнтів.

Продажі та розвиток :

  • Виконання комерційних показників клубу.
  • Управління процесами залучення та утримання клієнтів.
  • Спільна робота з відділом продажів над покращенням результатів.
  • Координація роботи маркетингових підрядників та партнерів.
  • Контроль реалізації маркетингових активностей.
  • Пошук можливостей для збільшення доходу клубу.
  • Розвиток існуючих та запуск нових напрямків і послуг.
  • Впровадження рішень, які підвищують конкурентоспроможність клубу.

Фінансове управління :

  • Участь у плануванні бюджету клубу.
  • Контроль доходів та витрат.
  • Аналіз ключових фінансових та операційних показників.
  • Підготовка управлінської звітності.
  • Контроль виконання затверджених планів.
  • Пошук можливостей для підвищення ефективності та оптимізації витрат.

Взаємодія з підрядниками та партнерами :

  • Організація та контроль роботи підрядників.
  • Взаємодія з орендарями та партнерами клубу.
  • Контроль виконання договірних зобов’язань.
  • Побудова ефективної співпраці із зовнішніми контрагентами.

Взаємодія з власником :

  • Регулярне інформування про стан справ у клубі.
  • Надання управлінської звітності.
  • Підготовка пропозицій щодо розвитку бізнесу.
  • Реалізація погоджених стратегічних рішень.
  • Забезпечення прозорості та прогнозованості управління клубом.

Ми шукаємо людину, яка:

  • мислить системно та стратегічно;
  • бере відповідальність за результат;
  • вміє організовувати людей та процеси;
  • приймає рішення та доводить їх до реалізації;
  • здатна працювати в умовах багатозадачності;
  • бачить можливості для розвитку бізнесу;
  • вміє досягати результатів через команду;
  • не боїться змін та готова їх ініціювати.

Вимоги до кандидата :

  • Досвід управління командою від 3 років.
  • Досвід управління операційною діяльністю.
  • Навички фінансового планування та аналізу показників.
  • Розуміння продажів, сервісу та клієнтського досвіду.
  • Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
  • Високий рівень управлінських та комунікаційних навичок.
  • Здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Буде перевагою:

  • досвід у сфері спорту та фітнесу;
  • досвід у сфері послуг;
  • досвід у готельно-ресторанному бізнесі;
  • досвід управління багатофункціональними об'єктами;
  • досвід реалізації проєктів розвитку та змін.

Ми пропонуємо :

  • Роботу у стабільному клубі з сильною репутацією та історією.
  • Реальний вплив на розвиток бізнесу.
  • Високий рівень автономії у межах своєї зони відповідальності.
  • Пряму взаємодію з власником.
  • Підтримку ініціатив та управлінських рішень.
  • Можливість професійного та управлінського зростання.
  • Безкоштовне користування послугами клубу.

Умови винагороди :

  • Конкурентна фіксована ставка.
  • Бонусна система, прив’язана до досягнення ключових операційних та бізнес-показників.
  • Додаткова винагорода за реалізацію проєктів розвитку та досягнення узгоджених результатів.
  • Рівень сукупного доходу обговорюється індивідуально з фінальним кандидатом залежно від досвіду, компетенцій та потенційного внеску у розвиток клубу.

Як ми зрозуміємо, що ви успішні на цій посаді:

  • Клуб працює стабільно та прогнозовано.
  • Команда ефективно виконує свої завдання та бере відповідальність за результат.
  • Власник не залучений до щоденних операційних питань.
  • Виконуються затверджені фінансові та операційні плани.
  • Зростає якість сервісу та рівень задоволеності клієнтів.
  • Реалізуються проєкти розвитку та покращення роботи клубу.
  • Клуб стає сильнішим, ефективнішим та більш керованим.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics