Фахівець з продажів середньому та малому бізнесу

Обов’язки:

• Активні продажі та розвиток бази: пошук нових клієнтів (B2B сегмент), здійснення холодних дзвінків, особистий обхід об'єктів та розширення клієнтської бази компанії.
• Переговори та консультування: проведення ефективних перемовин, презентація послуг компанії та професійне консультування юридичних осіб.
• Документообіг: повний супровід угод — від первинної консультації до оформлення та підписання необхідних документів.
• Виконання KPI: досягнення та перевиконання індивідуальних і групових планів продажів.
• Звітність та ПЗ: ведення чіткої звітності про виконану роботу, робота в спеціалізованому програмному забезпеченні (CRM-системах) відповідно до корпоративних стандартів.
• Стандарти та розвиток: неухильне дотримання внутрішніх нормативів компанії, регулярне підвищення кваліфікації та навчання.
• Комплаєнс та безпека: дотримання етичного кодексу, політики комплаєнсу, а також вимог охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці.

Наш ідеальний кандидат:

• Освіта: вища або неповна вища. Додаткове навчання (курси, тренінги з продажів або переговорів) буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи: бажано мати досвід у сфері продажів, клієнтського сервісу або телекомунікацій (проте ми готові розглянути кандидатів і без досвіду, які швидко вчаться).
• Навички ПК: впевнений користувач комп’ютера, здатність швидко опановувати нові корпоративні програми та CRM-системи.
• Проактивність та цілеспрямованість — ви орієнтовані на результат і самостійно шукаєте нові можливості для продажів. Комунікабельність та гнучкість — ви легко знаходите спільну мову з різними типами клієнтів та вмієте слухати. Стресостійкість та самодисципліна — ви спокійно сприймаєте відмови при холодних дзвінках та вмієте ефективно планувати свій робочий день. Організованість та аналітичне мислення — ви уважні до деталей, грамотно ведете документацію та аналізуєте свої показники.

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

• Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, повний соціальний пакет та підтримку в важливі моменти.
• Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
• Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Постійний розвиток: можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах, відкритість до нових ідей та ініціатив.
• Можливість бронювання працівників: згідно з чинним законодавством України.
• Команда, що надихає: співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
• Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

• Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
• Зустріч з бізнес-керівниками: знайомство з керівниками напрямів, з якими ви працюватиме в партнерстві.
• Job Offer: прозорі умови та чіткі кроки до приєднання до команди.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.