• Currently viewed by 1 job seeker
CLS

Операційний керівник

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Робота з клієнтами
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Роздрібна торгівля
  • Урегулювання конфліктів
  • Закупівля товарів
  • Управління командою
  • Постановка задач
  • Проведення співбесід
  • Пошук постачальників
  • Самостійність
  • Контроль залишків
  • Контроль дебіторської заборгованості
Show all skillsRoll up skills

Job description

Coffee Lab Roasters | Івано-Франківськ

Coffee Lab Roasters — компанія, яка займається обсмажуванням кави, B2B-постачанням, кавовим обладнанням, сервісом та навчанням.

Ми шукаємо операційного керівника, який візьме на себе щоденне управління компанією та звільнить власників від операційної рутини.

Це не позиція «сидіти в офісі й контролювати звіти». Нам потрібна людина, яка сама бачить проблему, ставить задачу, контролює виконання і доводить справу до результату.

Що буде у твоїй відповідальності

👥 Команда, HR та задачі

  • проведення щоденних та щотижневих планерок;
  • постановка задач співробітникам та формування пріоритетів;
  • контроль виконання задач та дедлайнів;
  • регулярна комунікація з працівниками;
  • вирішення робочих конфліктів та проблемних ситуацій;
  • контроль дотримання домовленостей, стандартів та правил компанії;
  • контроль ключових KPI команди;
  • пошук та підбір персоналу на відкриті позиції;
  • написання та розміщення вакансій;
  • первинний відбір кандидатів та проведення співбесід;
  • організація фінальних співбесід із власниками/керівниками, коли це необхідно;
  • організація адаптації нових працівників;
  • контроль проходження випробувального терміну;
  • регулярний зворотний зв’язок новим працівникам;
  • участь у прийнятті рішень щодо продовження роботи співробітників;
  • контроль укомплектованості команди та своєчасне закриття вакансій.

📈 Продажі та клієнти

  • контроль роботи з потенційними B2B-клієнтами;
  • контроль CRM та «завислих» лідів;
  • особисті переговори з потенційними та ключовими клієнтами, коли це необхідно;
  • контроль виконання планів продажів;
  • повернення клієнтів, які перестали замовляти;
  • пошук причин, чому продажі просідають, та організація вирішення проблеми.

💰 Дебіторська заборгованість

  • комунікація з клієнтами щодо прострочених платежів;
  • контроль домовленостей щодо оплат;
  • передача проблемних випадків власникам тільки тоді, коли дійсно потрібне їхнє рішення.

📦 Склад та закупівлі

  • контроль залишків основних товарів;
  • формування та контроль замовлень;
  • контроль мінімальних залишків;
  • своєчасне замовлення товарів, щоб не виникало дефіциту;
  • контроль поставок;
  • комунікація з постачальниками;
  • пошук альтернатив у випадку проблем із постачанням.

⚙️ Щоденна операційка

Ти маєш бути людиною, яка бачить проблему до того, як вона стане проблемою.

Закінчується товар — замовляємо.

Зависла задача — піднімаємо.

Клієнт не отримав відповідь — вирішуємо.

Працівник не виконав домовленість — розбираємося.

Виникла проблема між відділами — вирішуємо.

Власник не повинен дізнаватися про проблему останнім.

Обов’язково:

  • досвід управління командою;
  • досвід постановки та контролю задач;
  • системність і дисципліна;
  • здатність самостійно приймати рішення;
  • вміння працювати з таблицями, CRM та робочими системами;
  • розуміння продажів та клієнтського сервісу;
  • готовність самостійно комунікувати з клієнтами та постачальниками;
  • вміння працювати з дебіторською заборгованістю;
  • уважність до залишків, закупівель та операційних деталей;
  • сильні комунікативні навички.

Особливо цінуємо:

  • досвід в HoReCa;
  • досвід у виробництві;
  • B2B;
  • дистрибуції;
  • retail;
  • управлінні невеликою/середньою компанією;
  • досвід роботи без постійного контролю власника.

Важливо

Ця позиція передбачає роботу в Івано-Франківську та постійну присутність у компанії.

Це не віддалена позиція.

Ти будеш працювати безпосередньо з командою, клієнтами, складом та іншими операційними процесами компанії.

Ми пропонуємо

  • роботу в Coffee Lab Roasters;
  • реальний вплив на роботу компанії;
  • високий рівень самостійності;
  • пряме підпорядкування власникам;
  • можливість побудувати та очолити операційну систему компанії;
  • конкурентну оплату за результатами співбесіди.

Зарплата обговорюється індивідуально залежно від досвіду та рівня відповідальності кандидата.

Як зрозуміти, що тобі до нас

Тобі подобається, коли:

є задача → є відповідальний → є дедлайн → є контроль → є результат.

Ти не боїшся нагадувати, вимагати, дзвонити, домовлятися і приймати рішення.

Ти не чекаєш, поки хтось скаже, що робити.

Ти бачиш, що потрібно зробити, — і робиш.

Якщо це про тебе — будемо раді познайомитися.

Попередньо надсилайте резюме у Telegram @mark_gora

Similar jobs

Salary statistics