Talent sourcer

Agile Talents — це німецька компанія, яка ставить якість на перше місце в усіх аспектах взаємодії. Ми шукаємо колегу, яка (-ий) допоможе нам у зростанні та розвитку компанії.

Ваші обов’язки та завдання:

• Пошук потенційних кандидатів на платформі LinkedIn.
• Надсилання повідомлень, залучення та кваліфікація потенційних кандидатів.
• Коректне представлення сервісу Agile Talents під час ділового листування.
• Регулярний моніторинг і відстеження переписок.

Вимоги до кандидата:

• Бажання навчатися та працювати наполегливо.
• Високий рівень відповідальності.
• Готовність за потреби працювати на результат — після 18:00 та у вихідні.
• Закінчена вища освіта та/або відсутність паралельної зайнятості разом з основною роботою в Agile Talents.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для читання ділового листування.
• Наявність релевантного досвіду буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, прямий контракт з німецькою компанією.
• Менторинг та навчання для професійного розвитку й удосконалення навичок.
• Гнучкий 8-годинний графік роботи.
• Своєчасна виплата заробітної плати в євро.

Виправив дрібні граматичні моменти (дефіси, двокрапку в часі, «перевагою» замість «плюсом», узгодження речень). Хочеш — можу зробити коротшу/динамічнішу версію або додати блок «Про нас» для більшого залучення.