- · Viewed by 1 job seeker
Спеціаліст з інтегрованої перевірки персоналу
- 50 000 грн (до оподаткування)
-
ПриватБанк
- VIP
- Lviv
- Full-time·Standard schedule: 5/2
- Ready to hire students, people with disabilities.
About the job
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Спеціаліста з інтегрованої перевірки персоналу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Проведення інтегрованих інтерв'ю
- Оцінка кадрових ризиків кандидатів та співробітників
- Аналіз поведінкових патернів, мотивації та факторів ризику
- Участь у проведенні поліграфологічних досліджень (за потреби) Інтерпретація результатів тестувань (зокрема інструментальних: поліграф, EyeDetect тощо)
- Формування аналітичних висновків та рекомендацій Взаємодія з HR, службою безпеки та керівниками підрозділів
- Участь у розробці та вдосконаленні методик оцінки персоналу
Основні вимоги:
- Знання методик оцінки персоналу (інтерв'ю, поведінковий аналіз)
- Розуміння кадрових ризиків (шахрайство, конфлікт інтересів, витік інформації)
- Навички аналізу інформації та побудови висновків
- Вміння працювати з чутливою інформацією
- Критичне мислення
Що ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [apply]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Key requirements and skills
- Work experience more than 2 years.
- Unfinished higher education.
- Цілеспрямованість
- Уміння аналізувати
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ініціативність
- Критичне мислення
- Оцінка персоналу
- Відкритість
- Оцінка кандидатів
- Оцінка ризиків
- Інтервʼювання
Similar jobs
-
Рекрутер, менеджер з персоналу
Джоб Хант, Lviv -
НR-менеджер
Світ Секонд Хенду, Lviv -
HR-менеджер
Є Таке!, мережа магазинів, Lviv -
Менеджер з персоналу
Адамас, ПП, Lviv -
Junior Recruiter, HR assistant
Діамант, Toyota & Lexus-центр (Львів), Lviv