Керівник відділу аналітики

У зв’язку з розвитком аналітичного напряму запрошуємо до команди Керівника відділу аналітики, який посилить існуючу управлінську команду та відповідатиме за розвиток окремого напряму роботи.

Основні обов’язки:

• Організація та координація роботи команди аналітиків;
• Постановка завдань, контроль їх виконання та оцінка результатів роботи співробітників;
• Аналіз ефективності процесів та розробка пропозицій щодо їх покращення;
• Формування та контроль аналітичної звітності;
• Розробка, впровадження та вдосконалення внутрішніх регламентів і стандартів роботи;
• Взаємодія з керівниками інших підрозділів та участь у спільних проєктах;
• Адаптація, навчання та розвиток працівників відділу.

Наші очікування:

• Досвід роботи на керівній посаді в аналітиці від 2 років;
• Обов’язкове володіння SQL, Excel/Google Sheets на просунутому рівні;
• Робота з Python буде перевагою;
• Досвід управління командою та розподілу завдань;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та приймати рішення на основі даних;
• Високий рівень організаторських та комунікаційних навичок;
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії та професійній команді;
• Співпрацю з іншими керівниками аналітичних напрямів та можливість обмінюватися досвідом;
• Конкурентний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально та залежить від досвіду кандидата;
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток аналітичних процесів компанії;
• Комфортні умови праці та підтримку на етапі адаптації.

Шукаємо не просто аналітика, а людину, яка вже керувала процесами в аналітиці. Якщо це про вас — чекаємо резюме.