🔥 Хочеш впливати на розвиток міжнародної digital-агенції, будувати процеси з нуля та стати правою рукою керівника?
KROT Digital Agency 🇺🇦 шукає Операційного менеджера / Operations Manager, який допоможе систематизувати роботу агенції, оптимізувати процеси, синхронізувати команди та підтримувати масштабування бізнесу.
Ми — міжнародна маркетингова агенція, працюємо в 25+ країнах світу та вже 15 років допомагаємо бізнесам зростати завдяки комплексному digital-маркетингу.
🎯 Наша місія — розкривати потенціал кожного бізнесу та сприяти досягненню успіхів як клієнтів, так і співробітників.
Ми шукаємоне просто виконавця. Нам потрібна людина, яка вміє занурюватися в бізнес, бачити проблеми, знаходити причини, пропонувати рішення, впроваджувати їх і контролювати результат.
Умови роботи:
Графік роботи: ПН-ПТ з 9:00 до 18:00;
Віддалений формат роботи;
Робота з трекером робочого часу;
Заробітна плата: обговорюється індивідуально за результатами співбесіди + бонуси за виконання KPI;
Можливість професійного росту до Head of Operations / COO;
Цікаві та різноманітні проєкти;
Робота в міжнародній digital-агенції;
Оплачуваний випробувальний термін — 3 місяці;
Програма адаптації від профільного співробітника;
Дружня команда, яка підтримує та допомагає розвиватися.
Кого ми шукаємо:
Нам потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка не чекає готових інструкцій, а самостійно занурюється в процеси, аналізує ситуацію, знаходить точки росту та вибудовує систему.
Ідеально, якщо ти мислиш так: Я бачу проблему → знаходжу причину → пропоную рішення → впроваджую → контролюю результат
А не так: Дайте мені інструкцію, я просто виконаю
Основні обов’язки:
Занурення у всі процеси агенції;
Аналіз поточної операційної роботи та пошук слабких місць;
Опис, оптимізація та впровадження бізнес-процесів;
Синхронізація продажів, клієнтського сервісу, команд і керівництва;
Побудова зрозумілої системи роботи: регламенти, чек-листи, контрольні точки;
Планування ресурсів під цілі компанії;
Контроль завантаження команди та дедлайнів;
Участь у формуванні фінансової моделі агенції;
Аналіз собівартості послуг, маржинальності клієнтів і прибутковості напрямів;
Допомога керівнику у прийнятті рішень на основі цифр;
Контроль виконання планів, задач і домовленостей;
Ведення та покращення операційної звітності;
Участь у клієнтських процесах: статуси, контроль очікувань, ризики, продовження співпраці;
Взаємодія з HR у питаннях найму, адаптації та розвитку команди.
Вимоги:
Досвід роботи від 2 років у маркетинговій агенції, IT, сервісному бізнесі або проєктному середовищі;
Розуміння, як працює агенція зсередини: продажі, онбординг, робота команд, клієнтський сервіс, фінанси, звітність;
Досвід взаємодії з клієнтами, командою, підрядниками, керівництвом, HR/рекрутингом;
Вміння аналізувати хаос і перетворювати його у зрозумілі процеси;
Досвід побудови регламентів, чек-листів, контрольних точок і бізнес-процесів;
Розуміння ресурсного планування та завантаження команди;
Вміння працювати з цифрами, таблицями, план/фактом, базовою фінансовою аналітикою;
Розуміння digital-маркетингу: Meta Ads, Google Ads, GA4, воронки, рекламні метрики;
Досвід роботи з CRM, таск-менеджерами, таблицями або дашбордами;
Висока відповідальність, системність, ініціативність та комунікабельність.
Буде перевагою:
Досвід роботи саме в digital-маркетинговій агенції;
Розуміння performance-маркетингу;
Досвід роботи з ClickUp / Asana / Trello / Jira;
Досвід побудови фінансових моделей;
Розуміння unit-економіки сервісного бізнесу;
Досвід участі в наймі, адаптації та побудові внутрішніх процесів команди;
Базове розуміння ФОП/ТОВ, договорів, рахунків, актів і закриваючих документів.
Твої особисті якості:
Висока залученість у бізнес;
Відповідальність за результат, а не лише за процес;
Системне мислення;
Сильні аналітичні здібності;
Ініціативність;
Вміння тримати багато напрямів одночасно;
Комунікабельність;
Самостійність у прийнятті рішень;
Готовність працювати в умовах, де багато чого потрібно створювати з нуля.
Чому варто обрати нас:
Ти зможеш реально впливати на розвиток компанії, а не просто виконувати задачі;
У тебе буде прямий контакт із керівником і можливість впливати на стратегію;
Ми відкриті до нових ідей, змін і покращень;
У нас є амбітні цілі, міжнародні проєкти та простір для росту;
Команда підтримує ініціативність і відповідальність;
Є прозорі очікування, зрозумілі KPI та стабільна комунікація;
Підтримка HR-менеджера та індивідуальний план розвитку для кожного співробітника.
Ми шукаємо людину, яка допоможе перетворити операційну роботу агенції на чітку, керовану та масштабовану систему.
Якщо ти хочеш бути не «менеджером задач», а людиною, яка впливає на бізнес, будує процеси та допомагає компанії зростати ❤️ Обов’язково пиши нам, бо ми суперкоманда ❤️
📩 Обов’язково додай супровідний текст, у якому «продай себе»: розкажи, чому саме ти найкращий кандидат на цю посаду, який досвід маєш і як можеш допомогти команді KROT Digital Agency досягти ще більших результатів.