Директор, керівник виробництва бренду взуття

Директор виробництва / Керівник виробництва бренду взуття

Невелике виробництво, команда близько 30 ти осіб, з великім % ручної праці, робота з натуральною шкірою, активним випуском нових моделей і як наслідок не малою операційною складністю.

Очікуваний результат ролі — виробництво має стати більш керованим: зрозумілий план, контроль виконання, прозорий облік, відповідальні по етапах, менше хаосу, зривів строків і ручного «гасіння пожеж».

Що потрібно робити

• Управляти виробничою командою.
• Будувати, описувати та впроваджувати процеси.
• Виявляти вузькі місця у виробництві та усувати їх.
• Організувати облік матеріалів та залишків.
• Працювати з 1С / BAS.
• Взаємодіяти з власником і суміжними підрозділами.

Обов’язково

• Досвід керування виробничою командою від 15 людей.
• Досвід побудови процесів на виробництві.
• Практичне розуміння виробничого обліку.
• Досвід роботи з 1С та/або BAS.

Бажано, але не обов’язково

• Досвід у виробництві одягу, аксесуарів або товарів з багатьма SKU.

Рівень оплати обговорюється індивідуально і залежить від масштабу відповідальності, який кандидат готовий взяти на себе: операційне управління, перебудова процесів, облік, планування, дисципліна виконання та результат виробництва.

Це позиція перш за все для лідера виробничої команди, який вміє і любить працювати та керувати людьми. Все інше є факультативними навичками.