Асистент керівника

Ми шукаємо не просто помічника керівника, а людину, яка стане правою рукою директора та з часом візьме на себе управління частиною операційних процесів клініки.

Це позиція для амбітного, системного та відповідального кандидата, який хоче професійно зростати, брати участь у розвитку компанії та в перспективі обійняти посаду заступника директора.

Основні обов’язки

• Супровід, координація та контроль внутрішніх процесів клініки.
• Контроль виконання поставлених задач та дотримання дедлайнів.
• Збір, аналіз та систематизація інформації для керівника.
• Перевірка звітів працівників, аналіз показників та контроль достовірності даних.
• Робота з документацією та внутрішнім документообігом.
• Координація взаємодії між підрозділами клініки.
• Контроль виконання внутрішніх регламентів і стандартів.
• Організація та супровід управлінських проєктів.
• Підготовка аналітичних матеріалів, презентацій та звітів.
• Пошук інформації, аналіз проблем і підготовка пропозицій щодо їх вирішення.
• Виконання бізнес- та особистих доручень директора.

Наш ідеальний кандидат

• Має вищу освіту.
• Відзначається високим рівнем відповідальності та самоорганізації.
• Мислить системно та аналітично.
• Уміє працювати в режимі багатозадачності та розставляти пріоритети.
• Уважний до деталей та доводить розпочаті справи до результату.
• Комунікабельний, тактовний і вміє ефективно взаємодіяти з людьми.
• Володіє впевненими навичками роботи з Google Workspace, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Швидко навчається та прагне професійного розвитку.
• Готовий брати відповідальність і поступово переходити до управлінської ролі.

Буде перевагою

• Досвід роботи бізнес-асистентом, помічником керівника, операційним менеджером або координатором проєктів.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Навички аналізу показників, звітності та оптимізації процесів.
• Досвід управління командою або координації проєктів.

Ми пропонуємо

• Роботу в сучасній клініці, що активно розвивається.
• Безпосередню співпрацю з директором та участь у прийнятті управлінських рішень.
• Цікаві та різнопланові задачі без монотонної рутини.
• Реальну можливість професійного та кар'єрного росту до посади заступника директора.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Команду, яка підтримує розвиток, ініціативність та прагнення до вдосконалення.

Якщо ви шукаєте не просто роботу, а можливість стати частиною управлінської команди та впливати на розвиток клініки — будемо раді познайомитися з вами.