Начальник відділу персоналу

Вимоги:

• Освіта — Вища (магістр або спеціаліст). Бажано у сфері менеджменту, управління персоналом чи психології .
• Досвід роботи — від 2 років у сфері управління персоналом.
• Високі комунікативні навички, лідерство, стресостійкість, вміння вирішувати конфлікти та навчати інших.
• Знання методів оцінки персоналу, технологій рекрутингу (пошуку працівників), систем мотивації.
• Наявність сертифіката з військового обліку.

Умови роботи:

• Оплата праці обговорюється при співбесіді.
• Повний соціальний пакет.
• Графік роботи — 5-ти денка.

Обов’язки:

• Планування кадрової потреби підприємства.
• Організація процесу пошуку, проводення співбесіди на ключові посади.
• Розробка стратегій по залученню релевантних кандидатів.
• Контроль оформлення нових співробітників.
• Розробка щорічних графіків навчання працівників.
• Вирішення конфліктних ситуацій в колективі.
• Розробка та формування кадрової політики, визначення її основних напрямів відповідно до стратегії розвитку підприємства.
• Проведення моніторингу ринку праці та підготовка відповідних звітів для керівництва.
• Ведення військового обліку.

За більш детальною інформацією телефонуйте067 880 41 16Show phone Марина