Менеджер з підбору персоналу, рекрутер

Ми шукаємо Talent Manager, який стане ключовим рушієм у формуванні команди інженерів, дослідників, управлінців та розробників — людей, що створюють критично важливі рішення.

Ви буде відповідати за побудову системного, передбачуваного і швидкого процесу залучення найкращих фахівців на ринку. Робота передбачає глибоку взаємодію з технічними менеджерами, інженерами, керівниками напрямків та топменеджментом.

Ти станеш тим, хто з'єднує людей і місію, хто будує процеси, які дозволяють компанії швидко масштабуватися, не втрачаючи якості та стандартів відбору.

Твої обов’язки:

• Full-Cycle R&D Рекрутинг: Ведення повного циклу — від глибинного спілкування з технічними спеціалістами компанії, щодо потреб R&D до формування та успішного оферу кандидату.
• Стратегічний Пошук: Розробка та реалізація ефективної стратегії пошуку унікальних технічних та управлінських фахівців (від інженерів до топ-менеджменту).
• Експертна Оцінка: Проведення інтерв'ю та комплексна оцінка кандидатів, які здатні посилити наш інноваційний потенціал.
• Організація Процесу: Координація взаємодії між кандидатами та профільними відділами компанії, забезпечення бездоганного Candidate Experience.
• Операційна Досконалість: Підтримка актуальної бази в CRM, ведення необхідної звітності та активна участь у стратегічних зустрічах.

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід: 1 рік успішного досвіду в рекрутингу (IT/Tech напрямок буде перевагою).
• Комунікація та Вплив: Високий рівень комунікативних навичок, вміння будувати довіру та переконливо презентувати компанію.
• Стресостійкість та Рішучість: Здатність працювати в умовах обмежених термінів, приймати швидкі та зважені рішення.
• Велика Перевага: Досвід пошуку кандидатів на R&D напрямок або на технічні/інженерні позиції.

Компанія пропонує:

• Реальні можливості кар'єрного зростання — як вертикально, так і горизонтально: компанія активно просуває своїх працівників;
• Бронювання для військовозобов'язаних вже з першого місяця роботи — компанія дбає про безпеку та стабільність кожного члена нашої команди;
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня — повна прозорість і захищеність згідно з КЗпП України;
• Фінансова стабільність — заробітна плата виплачується двічі на місяць, без затримок. Індексація заробітної плати відповідно курсу євро;
• Соціальні гарантії, як належить: оплачувана відпустка (24 календарні дні), лікарняні та вся необхідна документація;
• Юридична підтримка з усіх питань військового обліку — жодних несподіванок, усе під контролем;
• М’який старт у професії — адаптація з менторською підтримкою, навчальні матеріали та поступове занурення в проєкти;
• Турбота про комфорт — повноцінна обідня перерва (1 година).
• Безпека понад усе — на території офісу є облаштоване укриття;
• Постійне навчання та розвиток — доступ до профільних курсів, внутрішні тренінги, технічний обмін і командне зростання.

Хочете реалізувати свій потенціал та долучитися до проєктів, що формують майбутнє країни? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!