Адміністратор, заступник керуючого

Компанія NOVUS — сучасна українська торговельна мережа зі 100% литовськими інвестиціями, в зв’язку з постійним розширенням, активно шукає нових працівників в нашу перспективну команду і оголошує конкурс на посаду — Адміністратор (Заступник керуючого)

Мрі­єш роз­ви­ва­ти­ся у сфе­рі тор­гів­лі та бу­ду­ва­ти свою кар'­є­ру? Тоді ско­рі­ше при­єд­нуй­ся до на­шої ко­ман­ди!

На цій по­са­ді ти бу­деш:

• за­без­пе­чу­ва­ти ви­со­кий рі­вень об­слу­го­ву­ва­н­ня клі­єн­тів на ка­сах та без­пе­ре­бій­ної ро­бо­ти кас;
• про­во­ди­ти роз­ра­хун­ки клі­єн­тів на касі (у пі­ко­ві го­ди­ни) та оформ­лю­ва­ти по­вер­нень від клі­єн­тів на касі;
• ор­га­ні­за­ву­ва­ти кон­троль ка­со­вих про­це­сів ма­га­зи­ну (об­слу­го­ву­ва­н­ня клі­єн­тів, ви­від ка­си­рів на змі­ну / за­кри­т­тя змі­ни, ви­хід на те­хні­чні пе­ре­р­ви, ін­ка­са­ції, ін­вен­та­ри­за­ції, оформ­ле­н­ня пер­вин­них ка­со­вих до­ку­мен­тів, за­без­пе­че­н­ня ка­си­рів роз­мін­ною мо­не­тою, ви­клад­ка у при­ка­со­вій зоні);
• роз­ро­бля­ти гра­фі­ки ви­хо­ду ка­си­рів з ура­ху­ва­н­ням по­то­ку клі­єн­тів по­го­дин­но та стан­дар­тно­го часу опе­ра­цій;
• управ­ля­ти про­це­сом на­вча­н­ням, ква­лі­фі­ка­ці­єю та оцін­кою ка­си­рів;
• під­три­му­ва­ти спів­ро­бі­тни­ків в опе­ра­тив­но­му ви­рі­шен­ні про­блем.

Чому саме NOVUS?

• ми лю­би­мо свою ро­бо­ту і по­ва­жа­є­мо на­ших спів­ро­бі­тни­ків;
• за­охо­чу­є­мо до на­вча­н­ня і на­да­є­мо мо­жли­вість ко­жно­му пра­ців­ни­ку кар'­єр­но зро­ста­ти й вдо­ско­на­лю­ва­ти свої на­ви­чки;

Пе­ре­ва­ги ро­бо­ти в NOVUS:

• своє­ча­сна та ста­біль­на за­ро­бі­тна пла­тня;
• офі­цій­не пра­це­вла­шту­ва­н­ня;
• до­по­мо­га з жи­тлом для іно­го­ро­дніх;
• без­ко­штов­не хар­чу­ва­н­ня;
• без­ко­штов­не на­вча­н­ня та кар'­єр­не зро­ста­н­ня

Наш іде­аль­ний кан­ди­дат:

• актив­ний та ко­му­ні­ка­бель­ний;
• має вищу осві­ту­та до­свід ро­бо­ти на ке­рів­них по­са­дах від 1-го року;
• ро­зу­міє тор­го­во-ви­ро­бни­чих про­це­сів ма­га­зи­ну;
• має до­свід ро­бо­ти з про­до­воль­чою гру­пою то­ва­рів (буде пе­ре­ва­гою);
• до­свід ефе­ктив­но­го управ­лі­н­ня пер­со­на­лом;
• ви­со­кий рі­вень від­по­від­аль­но­сті, лі­дер­ські яко­сті, ба­жа­н­ня про­фе­сій­но зро­ста­ти в ком­па­нії;
• вмі­н­ня спо­сте­рі­га­ти за опе­ра­ці­я­ми, зна­хо­ди­ти ко­ре­не­ві при­чи­ни втрат у них та по­шук ва­рі­ан­тів по­кра­ща­н­ня.