• Currently viewed by 1 job seeker
Шахова О.Я., ФОП

Керівник складу та логістики у Святопетрівське

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Формування зведених таблиць
  • Уважність
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Складські роботи
  • Інвентаризація
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Оперативність
  • Контроль залишків
Show all skillsRoll up skills

Job description

Керівник складу та логістики

Про компанію

Дрова Київ — компанія на ринку вже 12 років (з 2014 року), яка спеціалізується на продажу дров та супутніх товарів у Києві та Київській області. Зараз ми масштабуємось і будуємо системний, керований бізнес — з чіткими процесами, прозорими даними та передбачуваним результатом замість ручного управління «на відчуттях».

Сайт компанії: https://drova-kiev.com.ua/ua

Чому саме ми

  • Нова роль, а не заміна когось. Ви створюєте процес з нуля, а не «дотягуєте» чужі хвости.
  • Реальний вплив на бізнес. Склад і логістика тут — не бек-офіс, а частина клієнтського досвіду й маржі компанії.
  • Зростання разом з компанією. Ми масштабуємось, відкриваємо нові склади — і ваша роль та компетенції ростимуть разом із цим.
  • Довіра до операційних рішень. Ви приймаєте рішення в межах узгоджених правил і бюджетів самостійно, без мікроменеджменту.
  • Внесок у побудову системи. Ви переводите процеси «з голови» в чіткі SOP, чек-листи та зрозумілі стандарти для команди.

Ваша зона відповідальності

Щодня:

  • Планування доставок: пріоритети, часові вікна клієнтів, наявність товару, розподіл по водіях і маршрутах
  • Контроль готовності замовлень до відвантаження — товар, кількість, накладні, ТТН, статус у CRM
  • Координація водіїв і кладовщиків
  • Підтвердження продажам наявності товару, строків і вартості доставки
  • Фіксація проблем дня (брак, повернення, затримки) у CRM

Щотижня:

  • Звірка фактичних залишків із даними CRM, ініціювання інвентаризацій
  • Аналіз показників тижня: вчасність доставок, помилки відвантаження, вартість логістики, рекламації
  • Короткий звіт для COO та участь в операційній зустрічі

Щомісяця / періодично:

  • Повна звірка залишків, огляд динаміки KPI
  • Оновлення SOP і чек-листів за фактичними проблемами
  • Оцінка ефективності логістики та пропозиції щодо оптимізації

Проєктно / сезонно:

  • Підготовка сезонного сценарію піків (резервні водії, пріоритети, ескалації)
  • Участь у запуску нових складів за чек-листом масштабування

Кого ми шукаємо

Досвід:

  • Досвід роботи у товарному бізнесі, на складі, в логістиці, доставці, e-commerce, дистрибуції, будматеріалах, FMCG або суміжних сферах
  • Буде плюсом досвід у компаніях типу Нова Пошта, Укрпошта, SAT, Делівері та подібних
  • Досвід управління командою (в підпорядкуванні буде 5 людей)

Навички:

  • Розуміння принципів приймання, зберігання, списання, інвентаризації та контролю залишків
  • Досвід планування доставок, маршрутизації, взаємодії з водіями та перевізниками
  • Впевнена робота з CRM/обліковими системами
  • Excel/Google Sheets: фільтри, формули, зведені таблиці, базові дашборди
  • Вміння працювати з показниками процесу: вчасність, вартість, точність, відхилення
  • Здатність створювати SOP і чек-листи та навчати команду за стандартом
  • Досвід постановки задач і контролю виконання
  • Наявність водійського посвідчення

Особисті якості:

  • Системність — переводить процес у правила й чек-листи, а не тримає «в голові»
  • Уважність до деталей
  • Вміння координувати склад, продажі, водіїв і керівництво без хаосу
  • Оперативність і стресостійкість, особливо в пікові періоди
  • Комунікація без конфліктів, орієнтація на результат, а не на «я передав»
  • Гнучкість — готовність будувати процеси в компанії, що швидко росте

Що ми пропонуємо

  • Ставка + бонус за виконання KPI
  • Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустки
  • Графік Пн-Пт 09:00—18:00, Сб — за потреби
  • Корпоративна картка на мобільний зв’язок
  • Компенсація додаткового навчання
  • Перегляд умов раз на рік за результатами роботи та зростання обсягу задач
  • Можливість впливати на побудову процесів відділу з нуля та зростати разом з компанією, що масштабується
  • За сильного кандидата можливе коригування умов — не лише ставки, а й з огляду на скіли та досвід

Відгукнутися

Якщо вам близька ідея будувати систему, а не «гасити пожежі» вручну, і ви хочете стати частиною команди, яка масштабується та зростає — надсилайте резюме. Ми шукаємо людину, яка готова взяти на себе ключову операційну роль вже у липні 2026 року.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics