- Viewed by 7 job seekers
- Hot
- Deferment
- Ставка + КРІ
-
TAF Industries
- VIP
- Remote jobs
- Full-time·Standard schedule: 5/2
- We will give preference to veterans.
- Pet-friendly
- Corporate library
- Language courses
About the job
Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Рекрутера.
Ви можете претендувати на вакансію, якщо:
- маєте від 2 років досвіду роботи в рекрутингу;
- успішно закривали офісні, адміністративні, управлінські та C-level вакансії;
- маєте практичний досвід повного циклу рекрутингу: від збору профілю вакансії з hiring manager до виходу кандидата;
- розумієте специфіку military-tech або defense-сфери;
- вмієте проводити структуровані інтерв'ю та готувати якісні брифи й рекомендації щодо кандидатів;
- ефективно взаємодієте з hiring managers, допомагаєте формувати профіль вакансії та коригуєте стратегію пошуку відповідно до отриманого фідбеку;
- володієте сучасними інструментами пошуку кандидатів;
- маєте досвід роботи з ERP-системами, ATS або іншими системами ведення рекрутингових процесів;
- вмієте одночасно вести кілька вакансій різного рівня складності, працювати в умовах високого темпу та дотримуватися дедлайнів;
- аналізуєте ринок праці та рівень компенсацій і використовуєте ці дані для побудови ефективної стратегії пошуку.
Буде чудово, якщо Ви маєте:
- рекомендації з попередніх місць роботи.
Вашими задачами будуть:
- повний цикл рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу;
- пошук, залучення та супровід кандидатів на офісні, адміністративні, управлінські та C-level позиції;
- проведення структурованих первинних інтерв'ю, оцінка професійних компетенцій, мотивації та відповідності кандидатів вимогам вакансії;
- тісна взаємодія з hiring managers: формування профілю вакансії, уточнення вимог, погодження критеріїв оцінки та коригування стратегії пошуку;
- підготовка та публікація вакансій, організація процесу погодження та підготовки оферів;
- ведення бази кандидатів, актуалізація статусів вакансій, робота в ERP та інших внутрішніх системах;
- формування кадрового резерву за ключовими напрямами компанії;
- аналіз ефективності каналів пошуку, підготовка звітності та рекомендацій щодо покращення процесів найму;
- оптимізація рекрутингових процесів, впровадження нових інструментів пошуку, оцінки та комунікації з кандидатами;
- моніторинг ринку праці, рівня заробітних плат і компенсацій;
- виконання інших задач керівника в межах функціоналу посади.
Приєднуйтеся та отримуйте:
- офіційне працевлаштування та бронювання;
- оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
- графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
- комфортне та безпечне робоче місце;
- конкурентна та своєчасна заробітна плата;
- корпоративне вивчення англійської мови;
- робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.
Про компанію:
TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.
Виробництво TAF Industries це:
- 80 000+ дронів на місяць;
- 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
- Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.
Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.
З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.
Key requirements and skills
- English — above average
- Work experience more than 2 years.
- Higher education.
- Уміння аналізувати
- Організація логістики
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Організація міжнародних перевезень
- Викладання корпоративної англійської
- Формування кадрового резерву
- Застосування штучного інтелекту
Similar jobs
-
Рекрутер
21 000 – 39 000 UAH, Фудіцина, Remote -
Executive recruiter
50 000 – 100 000 UAH, Wanted, Remote -
HR-менеджер, рекрутер
25 000 – 40 000 UAH, Ковальчук А. С., ФОП, Remote -
Рекрутер (масовий підбір)
25 000 – 50 000 UAH, Є гроші, фінансова компанія, ТОВ, Remote -
Рекрутер в онлайн-школу
35 000 – 40 000 UAH, Gelios School, Remote