PR manager

Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду ми шукаємо PR менеджера/ку (Східний напрямок), який/яка забезпечуватиме комунікаційний супровід програм і проєктів Фонду у східних регіонах України, розвиватиме партнерства з медіа, органами влади та громадами, а також реалізовуватиме інформаційні кампанії відповідно до комунікаційної стратегії організації.

Для розгляду вашої кандидатури необхідно додатково подати комерційну пропозицію та пакет документів на електронну адресу: [apply] до 09.10.2026 включно.

Подання комерційної пропозиції є обов’язковою умовою участі у відборі. Резюме, подані через Work.ua без відповідної комерційної пропозиції та необхідного пакета документів, не зможуть бути розглянуті в межах цієї процедури.

До складу пропозиції необхідно включити:

1. Резюме із зазначенням релевантного досвіду;
2. Реєстраційні документи ФОП або письмове підтвердження готовності зареєструвати ФОП до моменту укладення договору;
3. За наявності — інші документи, що підтверджують кваліфікацію, релевантний досвід або спроможність належного надання послуг.

Важливо: комерційна пропозиція та технічна специфікація мають бути підготовлені українською та англійською мовами.

Комерційна пропозиція має містити повну вартість послуг, включно з усіма податками, зборами, обов’язковими платежами та іншими витратами, пов’язаними з наданням послуг.

Подання комерційної пропозиції означає підтвердження згоди з умовами, визначеними у технічному завданні, та готовності надати необхідні підтвердні документи на вимогу Замовника або донора.

Побажання до кандидата/ки:

• досвід роботи у сфері PR, комунікацій або журналістики від 2 років;
• досвід взаємодії із засобами масової інформації та побудови партнерських відносин із журналістами;
• сильні навички підготовки текстів різних форматів: новини, пресрелізи, історії успіху, інтерв'ю, аналітичні матеріали;
• досвід організації публічних заходів, форумів, круглих столів або пресподій;
• розуміння принципів роботи соціальних мереж та цифрових комунікацій;
• вміння координувати декілька проєктів одночасно та працювати в умовах дедлайнів;
• бездоганне володіння українською мовою;
• англійська мова — рівень Intermediate (B1) або вище;
• досвід роботи у благодійному секторі, міжнародних організаціях або гуманітарних проєктах буде перевагою;
• досвід взаємодії з громадами, органами місцевого самоврядування чи міжнародними партнерами буде перевагою;
• наявність контактів серед регіональних медіа стане додатковою перевагою.

Ваші зони відповідальності:

• реалізація комунікаційної стратегії Фонду в межах програм і проєктів Східного напрямку;
• розробка комунікаційних планів для окремих проєктів та адаптація загальнофондових інформаційних кампаній до регіонального контексту;
• підготовка контенту для сайту, соціальних мереж, медіа, партнерів та донорів: новин, історій успіху, інтерв'ю, пресрелізів, колонок та інших інформаційних матеріалів;
• координація створення фото-, відео- та візуальних матеріалів у співпраці з дизайнером, фотографами та підрядниками;
• розвиток партнерств із національними, регіональними та місцевими медіа, організація публікацій, коментарів, інтерв'ю та інших інформаційних приводів;
• моніторинг медіаполя, аналіз інформаційних тенденцій та участь у реагуванні на потенційні репутаційні ризики;
• організація інформаційного супроводу заходів Фонду, включаючи пресконференції, круглі столи, форуми, тренінги та інші публічні події;
• взаємодія з громадами, органами місцевого самоврядування, партнерами та підрядниками для якісної реалізації комунікаційних активностей;
• аналіз ефективності комунікацій, моніторинг ключових показників (KPI), підготовка регулярної звітності та рекомендацій щодо покращення комунікаційної роботи.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка створює системні зміни у сфері захисту прав дітей та підтримки сімей.
• Професійний розвиток: навчання, тренінги та можливість розвитку експертизи у сфері гуманітарних комунікацій і соціальних проєктів.
• Соціальний пакет: комфортні умови роботи, внутрішні переваги та політики лояльності для працівників.
• Корпоративна культура: роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною місією та цінностями.

Наш Фонд працює відповідно до гуманітарних принципів, міжнародних стандартів захисту дітей та високих етичних норм. Ми дотримуємося політик safeguarding, запобігання сексуальній експлуатації, насильству й дискримінації, забезпечуємо повагу до прав людини, рівності, конфіденційності та доброчесності у всіх напрямах діяльності.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!