• Currently viewed by 1 job seeker
Спільнота Стерненка, БФ

Директор військового департаменту

  • Відповідальність
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Закупівля товарів
  • Проактивність
  • Планування бюджету
Show all skillsRoll up skills

Job description

Вітаємо вас, друзі!

Благодійний Фонд «Спільнота Стерненка» є найбільшим недержавним постачальником FPV-дронів до війська і продовжує масштабуватися.

Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо — долучайся до нас.

Обов’язки

  • Розробка та реалізація стратегії розвитку військового напрямку фонду.
  • Загальне керівництво військовим департаментом: постановка цілей, розподіл завдань, контроль виконання.
  • Формування та розвиток команди департаменту (військові координатори, аналітики, ін).
  • Взаємодія з підрозділами Сил оборони України: збір та пріоритезація потреб, узгодження постачань.
  • Координація з Міністерством оборони та іншими держструктурами в межах повноважень департаменту.
  • Контроль процесів закупівлі та постачання FPV-дронів, дронів-перехоплювачів і супутнього обладнання.
  • Аналіз ефективності напрямку: моніторинг використання переданої техніки, збір зворотного зв’язку від військових.
  • Участь у плануванні бюджету департаменту та звітності перед керівництвом фонду.
  • Взаємодія з іншими підрозділами фонду (закупівлі, комунікації, фандрейзинг) для узгодженої роботи.
  • Представлення департаменту на зустрічах із партнерами, донорами та військовими підрозділами.

Вимоги

  • Досвід роботи з військовими підрозділами, ОПК або волонтерськими ініціативами з постачання для армії.
  • Управлінський досвід від 2−3 років, включно з керівництвом командою.
  • Розуміння процесів постачання, логістики та специфіки взаємодії з військовими структурами.
  • Здатність працювати в умовах невизначеності та швидко приймати рішення.
  • Високий рівень відповідальності та проактивності.
  • Бажано: розуміння теми безпілотних технологій (FPV, дрони-перехоплювачі).
  • Військова служба буде перевагою

Що ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;

Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну (2 місяці);

Бенефіти (про них на співбесіді).

Долучайся! Російську у відгуках та в комунікаціях не толеруємо.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics