Технічний спеціаліст з впровадження та розвитку HRM-системи

Українська продуктова та сервісна IT-компанія CS у пошуку Технічного спеціаліста з впровадження та адміністрування системи обліку кадрів та розрахунку заробітної плати HRM на проєкт HRM System, систему автоматизації HR та бухгалтерських процесів.

Про роль

Ви допомагатимете замовникам успішно впроваджувати систему обліку кадрів та розрахунку заробітної плати: аналізувати бізнес-процеси на етапі впровадження, налаштовувати систему відповідно до потреб користувачів, проводити навчання та забезпечувати подальший супровід.

Ви будете тісно співпрацювати з користувачами, командою розробки та бізнес-аналітиками, допомагаючи знаходити оптимальні рішення, виявляти потребу в доопрацюваннях та брати участь у розвитку функціональних можливостей продукту.

Ваші задачі

• Спілкування з користувачами, аналіз їхніх бізнес-потреб та визначення відповідності функціональних можливостей системи вимогам користувачів.
• Налаштування системи відповідно до бізнес-процесів замовника на етапі впровадження.
• Проведення тестових сценаріїв та розрахунків
• Навчання та консультації користувачів щодо роботи із системою.
• Розгляд звернень замовників, аналіз причин виникнення проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення.
• Взаємодія з командою розробки та аналітиків щодо усунення виявлених проблем і реалізації необхідних доопрацювань.

Ми очікуємо

• Розуміння бізнес-процесів кадрового обліку та розрахунку заробітної плати.
• Досвід налаштування, впровадження та підтримки інформаційних систем кадрового обліку та розрахування заробітної плати
• Досвід налаштування бізнес-процесів, довідників, ролей користувачів та параметрів системи
• Практичні навички роботи з SQL (написання запитів для пошуку та аналізу даних)
• Базове розуміння принципів побудови реляційних баз даних, структури таблиць, ключів та зв’язків між даними
• Навички аналізу та пошуку причин виникнення помилок у роботі системи
• Вміння працювати з технічною та користувацькою документацією
• Готовність до комунікації з користувачами, проведення консультацій та навчання
• Розуміння принципів інтеграції інформаційних систем, буде перевагою досвід роботи з REST API та JSON
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними системами обліку завдань буде перевагою.
• Впевнений користувач MS Excel та інших інструментів MS Office.

Буде перевагою

• Досвід участі у впровадженні або супроводі HRM&Payroll від компанії CS
• Досвід тестування програмного забезпечення та перевірки реалізованої функціональності
• Досвід міграції даних, написання скриптів
• Знання трудового законодавства України

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток системи та бізнес-процеси
• Професійне та кар'єрне зростання
• Стабільну компанію з довгостроковими проєктами
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливість віддаленої роботи