• Currently viewed by 1 job seeker

Керівник напрямку проєкту по координації РІК

  • MS Office
  • Google Workspace
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Активність
  • Управління проєктами
  • Ведення документації
  • Аналітичне мислення
  • Ділове листування
  • Публічні виступи
  • Управління командою
  • Саморозвиток
  • Толерантність
  • Планування проєкту
  • Надійність
  • Неупередженість
  • Урегулювання конфліктів
  • Ефективна комунікація
  • Ініціативність
  • Доброчесність
  • Фасилітація
  • Координація проєктів
  • Координація команди
Show all skillsRoll up skills

Job description

Посада: Керівник напрямку проєкту по координації РІК

Назва проекту: » Захист внутрішньо переміщенних осіб, осіб, постраждалих від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад «.

Кінцевий термін подачі заявок: 31 липня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Зайнятість: 100%

Місце роботи: Одеса

Термін дії договору: до 31.12.2026 (з урахуванням випробувального терміну)

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Завдання та обов’язки:

  • Планування, організація та координація мережі розмовно інтеграційних клубів РІКА.
  • Розробка детальних планів проведення заходів, графіків підготовки та контроль своєчасного виконання всіх організаційних етапів.
  • Координація учасників, підтримка комунікації до, під час та після проведення заходів.
  • Підготовка програм засідань, інформаційних пакетів для учасників та інших супровідних матеріалів.
  • Взаємодія з постачальниками послуг, підрядниками, тренерами, модераторами, експертами та іншими залученими сторонами.
  • Координація розробки та поширення інформаційних і промоційних матеріалів щодо заходів у співпраці з комунікаційною командою.
  • Забезпечення належного документування заходів (концепцій, програм, списків учасників, фото- та відеоматеріалів, форм зворотного зв’язку та інших підтверджуючих документів.
  • Збір та узагальнення інформації про результати проведених заходів, підготовка звітів та аналітичних матеріалів.
  • Ведення та систематизація документації щодо організації заходів відповідно до внутрішніх процедур організації та вимог донора.
  • Дотримання внутрішніх політик, процедур, етичних принципів, Кодексу поведінки та програмних стандартів ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ».

Кваліфікаційні вимоги. Технічні навички:

Освіта:

  • Вища філологічна освіта.
  • Знання нормативної бази у сфері мовної та соціальної політики.
  • Практичний досвід реалізації мовленнєвої компетенції у сфері колективного публічного спілкування.
  • Досвід участі, організації заходів, конференцій, форумів, тренінгів, культурних подій або інших публічних активностей.
  • Практичний досвід координації логістичних процесів, роботи з підрядниками та супроводу учасників заходів.
  • Досвід взаємодії з громадським сектором, донорами, органами влади та/або міжнародними партнерами.
  • Дотримання норм доброчесності, інклюзивності, неупередженості, толерантності та превенції конфліктних ситуацій.
  • Навички фасилітації та медіаціїї.
  • Навички підготовки аналітичної, програмної, презентаційної та звітної документації.
  • Навички підготовки програм заходів, технічних завдань, ведення ділового листування та комунікації з широким колом партнерів і стейкхолдерів.
  • Впевнене користування цифровими інструментами для управління проєктами, планування, координації роботи команди, управління завданнями, моніторингу прогресу реалізації (Microsoft Office, Google Workspace).
  • Високий рівень комунікаційних, модераторських та презентаційних навичок.
  • Високий рівень організаційних навичок, здатність одночасно координувати декілька заходів та дотримуватися встановлених термінів.
  • Мови:
    • Українська мова — обов’язково.
    • Англійська мова — бажано.
  • Компетенції:
    • Мобілізація та залучення громад.
    • Управління взаємодією зі стейкхолдерами та розвиток партнерств.
    • Фасилітація груп та публічні виступи.
    • Аналітичне мислення та вирішення проблем.
    • Культурна чутливість і повага до різноманіття.
    • Відповідальність, надійність та доброчесність.
    • Якісна підготовка звітів і документації.
  • Готовність до відряджень. Наявність особистого ПК.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [apply] по темі: «Керівник напрямку проєкту по координації РІК».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics