Головний бухгалтер

Вимоги:

Умови роботи:

Обов’язки:

Запрошуємо до нашої команди відповідального, професійного та ініціативного головного бухгалтера, який стане надійною опорою фінансової діяльності установи.

Основні обов’язки

• організація та ведення бухгалтерського обліку бюджетної установи;
• складання та подання фінансової, бюджетної, податкової та статистичної звітності;
• контроль правильності використання бюджетних коштів;
• ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог чинного законодавства;
• контроль за нарахуванням заробітної плати, відпускних, лікарняних та інших виплат;
• взаємодія з органами Державної казначейської служби, Державної податкової служби, Пенсійного фонду, органами Державної аудиторської служби та іншими контролюючими органами;
• контроль укладання договорів у межах компетенції;
• організація проведення інвентаризацій;
• контроль за обліком основних засобів, матеріальних цінностей та інших активів;
• участь у формуванні кошторису та плануванні видатків установи;
• забезпечення дотримання фінансової дисципліни.

Наші очікування

• вища освіта за спеціальністю «Облік і оподаткування», «Фінанси», «Економіка» або суміжними напрямами;
• досвід роботи головним бухгалтером або заступником головного бухгалтера в бюджетній установі;
• ґрунтовне знання бюджетного законодавства України;
• знання Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі;
• досвід роботи з органами Казначейства;
• впевнене володіння програмами бухгалтерського обліку (M.E.Doc, «Є-Звітність», Казначейство-Клієнт або аналогічними програмами), а також Microsoft Excel;
• уважність, відповідальність, організованість, високий рівень професійної етики та вміння працювати з нормативними документами.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
• стабільну роботу у комунальній бюджетній установі;
• своєчасну виплату заробітної плати;
• оплачувану щорічну відпустку та соціальні гарантії;
• комфортні умови праці;
• дружній та професійний колектив;
• можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації;
• роботу, результат якої має реальне соціальне значення для дітей та їхніх родин.