• Currently viewed by 1 job seeker
Пенсіон, центр допомоги пенсіонерам

Адміністратор напрямку соцпрацівників

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Адміністративна робота
  • Уважність
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Управління командою
  • Координація команди
Show all skillsRoll up skills

Job description

Центр Пенсіон — центр допомоги пенсіонерам України

Шукаємо відповідального та організованого співробітника, який буде допомагати керівнику напрямку адмініструвати роботу соцпрацівників по Україні. Зараз у напрямку близько 70+ соцпрацівниць, тому важливі уважність, системність і вміння тримати під контролем багато поточних задач.

Основні обов’язки:

  • допомога в наймі доглядальниць;
  • первинне спілкування з кандидатами;
  • координація виходу доглядальниць на роботу;
  • фіксація та контроль графіків;
  • контроль присутності доглядальниць на змінах;
  • комунікація з соцпрацівниками щодо поточних питань;
  • улагодження відхилень: заміни, запізнення, невиходи, скарги, термінові ситуації;
  • передача складних питань керівнику;
  • ведення простої звітності по графіках, змінах і співробітниках;
  • контроль виконання домовленостей у встановлені строки.

Ми шукаємо людину, яка:

  • відповідальна та уважна до деталей;
  • вміє спокійно спілкуватися з різними людьми;
  • не боїться дзвінків і переписок;
  • вміє працювати в багатозадачності;
  • швидко реагує на термінові питання;
  • не губить інформацію та фіксує домовленості;
  • доводить задачі до завершення;
  • впевнено користується телефоном, месенджерами та таблицями.

Буде перевагою:

  • досвід адміністративної або координаторської роботи;
  • досвід роботи з персоналом;
  • досвід складання графіків;
  • досвід у сфері догляду, медицини, соцпослуг або домашнього персоналу.

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 26 000 грн;
  • стабільну роботу у важливому соціальному напрямку;
  • навчання та підтримку на етапі адаптації;
  • зрозумілі задачі та робочі процеси;
  • можливість розвиватися в управлінні персоналом і координації команди.

Цінний кінцевий продукт посади:

Соцпрацівники вчасно виходять на зміни, графіки актуальні, відхилення швидко улагоджуються, а керівник напрямку бачить реальну картину по роботі співробітників.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics