- 45 000 – 63 000 UAH, Above average З урахуванням преміювання
-
Pro recruitment
,
Agency
Recruiting and HR; 50–250 employees - Kyiv
- Full-time. We are also ready to hire a student, a person with disabilities.
- We will give preference to veterans.
- Employee deferment
- Ведення CRM
- Google Docs
- Google Sheets
- Активність
- Підбір персоналу
- Грамотна усна та письмова мова
- Уміння аналізувати
- Ведення звітності
- Активне слухання
- Стабільність
Job description
Ми — команда, яка постійно розвивається, масштабується та зараз у пошуках менеджера з підбору персоналу, який стане важливою частиною цього процесу. Нам потрібна людина, яка не просто закриває вакансії, а дійсно розуміє цінність кожного найму та впливає на розвиток бізнесу через людей.
Ця позиція ідеально підійде для того, хто отримує задоволення від комунікації, вміє аналізувати кандидатів, бачити потенціал навіть там, де його не видно на перший погляд, та готовий працювати в динамічному середовищі. Якщо ти любиш виклики, швидкий темп роботи, різноманітні задачі та хочеш прокачати свої навички у сфері підбору персоналу — тобі точно буде з нами цікаво.
Твої обов’язки:
- Управління повним циклом найму: супровід кандидата від етапу зняття вимог у hiring-менеджера до успішного підписання оферу.
- Розробка стратегій пошуку: вибір ефективних каналів залучення для різнопланових ролей (від різноробочих до майстрів цеху).
- Оцінка та відбір: проведення глибинних інтерв'ю та верифікація професійних навичок потенційних колег.
- Адміністрування процесів: ведення звітності в CRM-системі та координація взаємодії між кандидатами та внутрішніми підрозділами.
Компетенції:
- Експертність в оцінці: володіння методиками проведення інтерв'ю та вміння виявляти релевантний досвід.
- Навички переконання: здатність професійно презентувати переваги компанії та будувати довірливі відносини з кандидатами.
- Операційна ефективність: вміння швидко орієнтуватися в пріоритетах та приймати зважені рішення в умовах стислих термінів.
- Аналітичність: здатність працювати з цифрами та щоденною звітністю для покращення воронки найму.
Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року в рекрутингу (у виробничому або технічному секторах) буде перевагою, проте готові розглядати і без досвіду.
- Високий рівень усної та письмової грамотності, навички активного слухання.
- Досвід ведення CRM, роботи в Google Sheets/Docs.
Співпраця з нами — це:
- Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування.
- Гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням.
- Дохід: ви можете впливати на свій дохід виконуючи КРІ та претендувати на більшу заробітну плату відповідно до вашого досвіду, виплати 2 рази на місяць.
- Індексація заробітної плати відповідно курсу євро.
- Підтримка при переїзді: компенсуємо до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
- Розвиток: оплачуване професійне навчання, адаптація з наставником та чіткий шлях кар'єрного зростання.
- Харчування: безкоштовні комплексні обіди (економія до 5 000 грн/місяць).
- Комфорт: сучасний офіс, затишні зони відпочинку та надійне бомбосховище на території.
- Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
- Графік роботи: 5/2 з 09:00 до 18:00 (година обіду — час для відпочинку та смачного обіду).
Ставайте частиною великої справи вже сьогодні! Навіть якщо у вас немає досвіду, але ви відчуваєте драйв від створення чогось важливого власними руками — пишіть або надсилайте Ваше резюме/телефонуйте (номер тел. або пишіть у месенджери WhatsApp/Viber/Telegram)
Similar jobs
-
Менеджер з підбору персоналу (рекрутинг)
Київський авіаційний інститут, Kyiv -
HR-рекрутер, менеджер з підбору персоналу
40 000 – 60 000 UAH, Лестетіко, ТОВ, Kyiv -
Рекрутер з масового підбору персоналу
Smart Solutions, Kyiv -
Фахівець/чиня з підбору персоналу, рекрутер
Абінбев Ефес Україна, ПРАТ, Kyiv -
Менеджер з підбору персоналу
Банк інвестицій та заощаджень, АТ, Kyiv